Er du vår nye kollega ved Dagkirurgen i Moss? Vi søker engasjert anestesisykepleier som liker å jobbe selvstendig og som fungere godt i team.

Operasjonsavdelingen i Moss har 13 operasjonsstuer fordelt på to etasjer. Vi består av to seksjoner - AOP og Dagkirurgen. Dagkirurgen er organisert etter pasientforløpet.

Vårt motto er: "Vi er her for deg!"
 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i anestesisykepleie
• Ønskelig med erfaring fra operasjonsavdeling
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
• Positiv person som ønsker å være med på å vedlikeholde og utvikle en god arbeidsplass

Vi tilbyr:

• Et stimulerende arbeidsmiljø med mange dyktige og gode kollegaer
• Spesialisert personale på barneanestesi (NUBA)
• Fire uker sammenhengende sommerferie i perioden 27-32, hvis ønskelig 
• Dagarbeider med fri påske og jul 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.