Vi søker etter fleksible ferievikarer i inntil 100 % stilling i ukene 25-35.

Avdelingen består av 18 plasser og gir psykiatrisk døgnbehandling for innbyggere i Moss, Råde, Våler, Indre Østfold, Vestby, marker og Skiptvet kommune.  Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og det er et godt arbeidsmiljø. Ferievikarer inngår i turnus med arbeid dag-, kveld-, natt- og helgevakter. Alle nyansatte får grundig opplæring og veiledning.  

Perioden du kan jobbe hos oss i sommer må oppgis i søknaden.

Ønsker du å være tilkallingsvikar ser vi også frem til å motta søknad!

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
• Aldersgrense 20 år 
• Ønskelig med erfaring innen psykisk helsearbeid 
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesses for psykisk helsearbeid 
• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/natt/helger 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du er serviceinnstilt, fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig samt evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver 
• Obligatorisk opplæring 
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som et ferievikariat for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.