Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.

Seksjonen Moss har ledige stillinger i 100 % faste stillinger med oppstart 14.12.2026.

Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og Mysen) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke.

Ambulanse seksjonen i Moss er lokalisert ved Sykehuset Østfold Moss. Seksjonen drifter 5 ambulanser fordelt på dag- og døgnkontinuerlig drift, 2 syketransport-enheter og 1 helseekspress. Ambulanse seksjonen Moss har 93 medarbeidere fordelt på fast ansatte, lærlinger og vikarer. Moss har et kjøregrunnlag på over 12.000 oppdrag per år, og dekker i tillegg til Moss også Vestby, Våler og Råde kommune.  Du er velkommen til å ta kontakt vedrørende spørsmål angående stillingen.

Intervjuer gjennomføres etter søknadsfrist i sykehusets lokaler.
 

Kvalifikasjoner:

• Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon
• Førerkort klasse C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato
• Dokumentert opplæring i AHLR
  
• Inneha PHTLS- og AMLS kurs. Hvis man ikke har dette ved tiltredelse, må e-læring og praktisk utsjekk på PHTLS og AMLS gjennomføres ved første anledning
• Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon
• Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering
  
• Gjennomføre opplæring i og bestå legemiddelhåndteringskurs
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med sekundærspråk
  

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte
• Du er serviceinnstilt
• Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Du har god fysisk og psykisk helse 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes
• Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs
• Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer
• Du får jevnlig vedlikeholdt ferdighetene dine lokalt i seksjonen og gjennom sentraliserte opplæringsdager
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.