Vi søker etter vernepleiestudenter/sykepleistudenter/ helsefagarbeidere/sykepleiere/vernepleiere som har lyst til å være tilkallingsvikarer og sommervikarer ved Psykiatrisk utredning. 

Psykiatrisk utredning er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen samarbeider nært med øvrige seksjoner i avdelingen, samt andre nivåer i helsetjenesten. Seksjonen har som hovedoppgave å utrede kompliserte tilstander, hovedsakelig innenfor diagnosegruppene psykoser (F20-F29), uklare nevropsykiatriske problemstillinger, angst- og tvangslidelser og stemningslidelser. Seksjonen har et meget godt fagmiljø hvor utredningsarbeidet er solid implementert. Seksjonen har 12 døgnplasser og varigheten av oppholdet er vanligvis 4 -8 uker. Oppholdet foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av utredningsprogram, individuelle samtaler, observasjon og miljøterapi. Seksjonen ledes av seksjonsleder og det er ansatt stedfortreder, fagutviklingsrådgiver, sosionom, spesialist i psykiatri, to psykologspesialister, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell.

Psykiatrien er i kontinuerlig utvikling, og det er også vi. Seksjonen tar i økende grad imot pasienter som er i akuttfase, overført fra psykiatrisk akuttmottak og psykoseseksjoner, både for stabilisering og videre utredning og behandling. 

Så om dette høres ut som noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad. Oppgi i søknaden om du ønsker å være tilkallingsvikar og/eller sommervikar, og da hvilken periode du kan jobbe hos oss i sommer
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon dersom du er sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider
  
• Være i et studieløp som vernepleier eller sykepleier
  
• Interesse for pasientgruppen og gjerne erfaring fra vårt fagområde
  
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy, opplæring gis
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon 

Personlige egenskaper:

• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/natt/helger 
  
• Interesse for fagområdet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  
• God evne til relasjonsbygging 
  
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
  
• Du er ansvarsbevisst, lojal, målrettet og har gode holdninger
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. (Egen og obligatorisk opplæring i møte med aggresjonsproblematikk.)
• Liker utfordringer
• Evner å jobbe fleksibelt
• Har et faglig engasjement

Vi tilbyr:

• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling 
  
• Godt arbeidsmiljø
• En meningsfull arbeidshverdag i et godt tverrfaglig miljø
• Obligatorisk opplæring
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

 

Høres dette ut som noe for deg? Søk da vel!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavistelse kan skje før søknadsfrist utløper. k eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.