Klar for en lederstilling med mening? Hjemmetjenesten søker ny administrasjonsleder i 100 % fast stilling.

Ønsker du en nøkkelrolle i en viktig samfunnsoppgave, er genuint opptatt av folk og håndterer at hverdagene er ulike? Vi søker deg som brenner for administrasjon, ledelse og det å skape struktur for fremtidens omsorgstjenester!

Hjemmetjenesten i Kristiansund er en hjørnestein i kommunens omsorgstjenester. Vi leverer tjenester med høy kvalitet til hjemmeboende innbyggere og legger vekt på brukermedvirkning og kontinuerlig forbedring. Som administrasjonsleder blir du en del av en organisasjon som verdsetter kompetanse, engasjement og omsorg.

Som administrasjonsleder i Hjemmetjenesten vil du få en sentral rolle med varierte og meningsfulle oppgaver. Administrasjonslederen spiller en nøkkelrolle i å sikre at administrasjonen og driften av helse- og omsorgstjenester fungerer effektivt. Du blir en viktig støttespiller for enhetsleder, stab og ansatte, og bidrar til å sikre effektiv drift, godt arbeidsmiljø og god samhandling. Det vil kreves fleksibilitet i stillingen.

Du vil samarbeide tett med enhetsleder og være en del av lederteamet på enheten. Lederteamet har en viktig rolle knyttet til hvordan Hjemmetjenesten utvikles og tilpasses fremtidens behov.

Er dette jobben du har ventet på? Send inn din søknad i dag og bli en del av vårt engasjerte lederteam! 

Arbeidsområder

I rollen som administrasjonsleder vil du ha et bredt ansvar, blant annet innenfor strategisk ledelse og økonomistyring:

• bidra til utforming, implementering og oppfølging av strategier, planer og mål for Hjemmetjenesten
• pådriver for god samhandling og helhetlig tjenesteutvikling
• følge opp utviklingsarbeid og endringsarbeid bestemt i enheten
• budsjettarbeid, økonomistyring, overordnet ansvar for turnus/arbeidstidsordninger og controller-funksjon knyttet til lønn og ferie.
• superbruker innenfor kommunens systemer for området
• rådgivning og veiledning av avdelingsledere og andre ansatte innen fagområdet

Kvalifikasjonskrav

• minimum 3-årig høyere utdanning innen administrasjon, økonomi, ledelse eller andre relevante fagområder
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter og erfaring med digitale systemer
• erfaring fra ledelse, administrasjon eller tilsvarende roller
• god økonomisk forståelse og erfaring med budsjettarbeid og rapportering

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra offentlig forvaltning eller kommunal sektor er en fordel

Vi søker deg som 

• er nøyaktig og opptatt av kvalitet i arbeidsutførelsen
• har en evne til å håndtere komplekse problemstillinger med en løsningsorientert tilnærming
• er strukturert og målrettet med evne til å prioritere i en hektisk hverdag
• har gode samarbeidsevner og en evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt
• er en inkluderende leder, og som kan bidra til å skape entusiasme og et positivt samarbeidsklima
• er fleksibel

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• en meningsfylt jobb hvor du bidrar til velferdstjenester som betyr mye for våre innbyggere
• et dyktig og engasjert arbeidsmiljø med fokus på utvikling og samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.