Ønsker du å bidra til å gi beboerne på Nes sykehjem en meningsfylt hverdag - Vi kan tilby deg en jobb med mening!
Bli en del av et godt sykepleiefaglig miljø. Vi ønsker sykepleiere som kan bidra med sin faglige kompetanse, brennende engasjement og godt humør som gjør sykehjemmet til et godt sted å være både for beboerne og kollegaer.

Nes sykehjem er et stort sykehjem med 118 sykehjemsplasser fordelt på korttid/rehab inkludert 2 KAD senger, 2 somatisk langtidsavdelinger og en langtidsavdeling som er tilrettelagt for personer med demens. 

Vi har nå en 100 % fast sykepleierstilling i 2-delt turnus med arbeid hver 3.helg ledig på vår avdeling for personer med demens.

På avdelingen har vi stort fokus på miljøterapi og personsentrert omsorg. Vi har vips møter hver uke, og gruppemøter fastsatt i turnus. Som sykepleier hos oss vil du ha mulighet til å samarbeide på tvers av avdelingene som ansvarssykepleier, og du vil også ha vakter i turnus som innebærer koordinerende ansvar for avdelingen. På disse vaktene vil du være plassert på topp av bemanningen. Vi vil sikre at du får nødvendig faglig utvikling og kompetanseheving, i form av relevante kurs og utdanninger. Vår fagutviklingssykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll gjennom fagdager som er fastsatt i turnus. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Erfaring og interesse for eldreomsorg, gjerne med videreutdanning i demens
• Bestått norskprøve nivå B2 skriftlig og muntlig
• Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruke av epost/teams som informasjonskanal.
• Du er faglig bevist og en støttespiller for utvikling av avdelingen
• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Du er endringsvillig i møte med utviklingen av fremtidens helsevesen.
• Kjennskap til dokumentasjonssystemet CosDoc er en fordel, men opplæring vil bli gitt.
• Personlig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelsen levere gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

• DU liker å jobbe i team - VI gir deg gode kollegaer
• DU har god formidlingsevne -  VI gjør deg bedre
• DU er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel - VI gir deg utfordringer
• DU bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø - VI tar i mot deg med åpne armer
• DU er omsorgsfull, pålitelig og ærlig - VI gir deg sterke historier

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr 30 000,- i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleieutdannet. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Regelmessig fagutvikling med bruk av blant annet VR briller.
• Mulighet for hospitering på andre avdelinger og legevakt
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• Turnus med et stort fokus på medvirkning og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser må oppgis.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.