27. jan.. 2020

10 tips til et godt jobbintervju


10 tips til et godt jobbintervju
Du har funnet en ny, spennende stilling, og har sendt av gårde søknad og CV. For å bli plukket ut har du brukt tid og krefter på søknaden for å få frem dine beste sider. Det har arbeidsgiveren lagt merke til og ønsker nå å få bekreftet inntrykket sitt.

HUSK: De har allerede et godt inntrykk av deg, det fikk de igjennom søknaden og dialogen dere har hatt før innkalling til første intervju. Det handler nå om å bekrefte inntrykket og gjøre en god figur. Her er våre 10 tips:

1. Kom forberedt
Sett deg godt inn i jobben og bedriften. Arbeidsgiver forventer at du er interessert i stillingen du har søkt på.

2. Vær pen i tøyet
Kle deg pent, men etter forholdene. Det er din personlighet og dine egenskaper som er i fokus, ikke hvordan du er kledd. Velg noe nøytralt som du selv er komfortabel med.

3. Snakk pent om forrige arbeidsgiver og kollegaer
Det er mange årsaker til å skifte jobb. At du ikke kom overens med din nåværende arbeidsgiver er ikke en god grunn.

4. Skryt ikke uhemmet av egne prestasjoner
Det er bedre at dine resultater eller kompetanse snakker for seg selv. Det lov å være stolt av egne prestasjoner, men en porsjon ydmykhet er alltid kledelig.

5. Hold deg til spørsmålene og saken
Svar utfyllende og relevant på alle spørsmål, og hold deg til det saken dreier seg om.

6. Vær tilstede og vær aktiv
Hold deg fokusert og interessert i spørsmål som kommer. Ikke vær redd for å ta ordet om du har relevante kommentarer eller egne spørsmål.

7. Ha god holdning
Inntrykket av deg avhenger også om hvordan du ter deg. Fra hvordan du hilser til hvordan du sitter i stolen og ved bordet.

8. Gi alle oppmerksomhet
Hvis det er flere tilstede gi alle litt oppmerksomhet ved å flytte blikket og oppnå kontakt. Vær bevisst på å få øyekontakt med de du snakker med.

9. Gi et oppriktig bilde av dine egenskaper og kompetanse
Ta ikke i en jobb du ikke kan mestre eller ikke vil like. Det er ingen tjent med.

10. Få frem den beste versjonen av deg selv
Vi har alle gode og svake sider. Få frem dine gode sider både i hva du sier og hvordan du oppfører deg i intervjuet.

Og til slutt: Ikke spør om lønn og betingelser i første møtet. Det kommer dere tilbake til i neste runde om arbeidsgiver ønsker å gå videre i prosessen.

Lykke til!


Photo by Nik MacMillan on Unsplash