Kongsberg er en by- og landkommune med nær 29 000 innbyggere. I 2024 og 2022 kåret til nummer 1 i KS sitt kommunebarometer for tjenestekvalitet. Vi har en stor privat sektor, og Teknologiparken har bedrifter i rask vekst. Kommunen skal kontinuerlig tilrettelegge for vekst og samtidig tilpasse sine tjenester til endrede behov og rammer. Mer om Kongsberg finner du på www.kongsberg.no.

  

Om stillingen:  

Vi har ledig fast 100% stilling som virksomhetsleder samfunnsutvikling.  Som virksomhetsleder er du leder for om lag 35 årsverk innen ansvarsområdene plansaker, byggesaker, kart- og geodata, samt landbruks- og miljøsaker.

 Virksomhet samfunnsutvikling er per nå organisert med en assisterende virksomhetsleder og fire fagansvarlige gruppeledere. Det er lagt opp til en revurdering av dagens organisering.

 

  Arbeidsoppgaver: 

• Du har ansvar for å lede arbeidet med plansaker, byggesaker, landbruks- og miljøsaker med fag-/ personal-/ og resultatansvar.
• Du vil inngå i ledergruppa til tekniske tjenester og møter fast sammen med kommunalsjef i utvalg for miljø og utvikling.
• Forsterke og videreutvikle samspillet med folkevalgte, utbyggere og utviklingsaktører i samarbeid med kommunens øvrige tjenesteområder.
• Utvikle arbeidsprosesser og arbeidskultur med mål om økt kundefokus i myndighetsutøvelsen og økt produktivitet med bruk av nye verktøy.
• Tilpasse og utvikle virksomhetens tjenester til endringer i rammevilkår og budsjettforutsetninger.

 

Vi tilbyr 

• Interessante utfordringer med samfunnsutvikling, plan og forvaltning, politikk, ledelse og organisasjonsutvikling.
• En rolle som innebærer utstrakt samhandling med interne og eksterne aktører.
• Ledelse av et robust kunnskapsmiljø og ta del i nettverk med andre kommuner og planmyndigheter i regionen.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale

 

Krav og ønsker til deg 

• God kjennskap til plan- og bygningsloven og planprosesser er et krav. Erfaring fra aktuelle fagområder vil bli vektlagt, og relevant erfaring fra både offentlig og privat sektor er interessant.
• Du må ha erfaring fra personalledelse og budsjettoppfølging. Evne til å bygge kultur og strukturer for trivsel og gode prestasjoner vil bli vektlagt.
•  Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner vil bli vektlagt.
• God forståelse for samspillet mellom administrasjon og politikk er et krav.
• Du må kunne vise til erfaringer og gode resultater fra ledelse og/eller organisasjonsutvikling
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, er et krav.
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

 

 Formelle kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning på mastergradsnivå. Relevant erfaring kan veie opp for dette kravet.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.