Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Østre Toten kommune

Virksomhetsleder vaktmester og byggdrift 100 % fast stilling

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Arbeidssted: 

Tjenesteområde bygg og eiendom er en del av kommunalområdet samfunn og utvikling. Bygg og eiendom har ansvar for å forvalte, drifte, vedlikeholde og utvikle 90.000 m2 med kommunale bygg og en betydelig eiendomsportefølje. Bygningsmassen består av rådhus, omsorgsbygg, skoler, barnehager og andre formålsbygg.  
Tjenesteområdet har også ansvaret for kommunale veger og drift av kommunens hjelpemiddellager.  

Bygg og eiendom består av ca. 70 dyktige medarbeidere. 

Fakta om stillingen: 

Vi har ledig stilling som virksomhetsleder for vaktmester og byggdrift i 100 % fast stilling. Vi søker en engasjert person som ønsker å ta ansvaret for drift av kommunale formålsbygg, og som ønsker å være en god og synlig leder for vaktmestere, håndverkere og teknikere.  
Virksomhetsleder vil ha delegert myndighet for personell, fag og daglig drift. Som virksomhetsleder kommer du også til å bli involverte i mange ulike prosesser og oppgaver på ulike nivåer i kommunen, og vil over tid få et bredt nettverk både innenfor kommunens rammer og utenfor.  
Vi er opptatt av godt samarbeid, og du må kunne jobbe godt sammen med andre samtidig som du må være selvstendig.   
Du rapporterer til tjenesteområdeleder. Stillingen har stillingskode 9451 Leder. 
 
Arbeidsoppgaver:
  • drift og vedlikehold av kommunale bygg, eiendommer og hjelpemiddellager. 
  • virksomhetsstyring og budsjett innen virksomhetsområdet. 
  • være en pådriver i bruk av internkontrollsystemet. 
  • beredskap for kommunale bygg. 
  • forstå drivere for eget område, oversette for egen virksomhet og sette retning for utvikling av virksomhetsområdet.
  • involvering i byggeprosjekter med driftsperspektiv. 
  • bidra inn i utviklingen av virksomhetsovergripende planer og strategier og ta strategiske beslutninger i området med 1-3 års horisont med resten av lederteamet på nivå 3.
  • være en bidragsyter i utviklingen av kommunens tjenester og i forhold til grønne skiftet herunder jobbe med energioppfølging og energiøkonomisering i kommunale bygg 
Østre Toten kommune er i løpende utvikling og endring i arbeidsoppgaver må kunne påregnes. 
 
Kvalifikasjoner:

Må-krav:

  • høyere utdanning innen relevante fag slik som bygg, ledelse eller økonomi. 
  • erfaring med å lede andre. 
  • erfaring med drift av bygg og/eller tekniske anlegg.  
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
  • digital kompetanse som støtter opp under kommunens utvikling.
  • førerkort klasse B. 

Ønskelige krav:

  • erfaring med ledelse fra offentlig sektor. 
  • relevant videreutdanning.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

  • Du identifiserer deg med våre verdier Stolthet - Mot - Handlekraft – Samarbeid.
  • Praktiserer mestrings- og relasjonsorientert ledelse som motiverer, inkluderer, respekterer og viser tillit.
  • Tydelig og evner å sette retning, strategiske evner.
  • God brobyggende egenskaper på tvers av fagområder og tjenesteområder.
  • Er handlekraftig, proaktiv og nytenkende.
  • Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner.
  • Er nøyaktig og strukturert og klarer å jobbe systematisk i et hektisk arbeidsmiljø.
  • Er en leder som er opptatt av lokalt partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer