Virksomhetsleder for tekniske tjenester

Som virksomhetsleder for tekniske tjenester vil du få ansvar for en veldreven virksomhet med tre avdelinger; bygg og eiendom, renhold og uteseksjonen, samt staben i virksomheten. Virksomheten har 53 årsverk totalt. Stillingen rapporterer til kommunedirektøren. 

 

Arbeids- og ansvarsområder

• Helhetlig ansvar for personal, fag og økonomi, herunder utarbeidelse av budsjett og rapporter
• Saksutredninger til politisk behandling
• Kommunisere med befolkningen, næringsliv medarbeidere og politikere
• Lede prosjekter og investeringer i samsvar med vedtatte rammer
• Sørge for at innbyggerne opplever god service og lik kvalitet i tjenestene.
  

 

Oppgaver i virksomheten for tekniske tjenester

• Drift, vedlikehold og forvaltning av kommunaltekniske anlegg, kommunale bygg og eiendommer, veier, grøntarealer, lekearealer, uteområder og gatebelysning
• Saksbehandling og fakturering for tjenestene vann, avløp og renovasjon, herunder kontaktperson for interkommunalt renovasjonsselskap
• Brannvern
• Kontaktperson for interkommunalt brannvesen.
• Kontaktperson for skjærgårdstjenesten
• Systemansvar for fagprogrammer innenfor teknisk sektor.

 

Det er laget stillingsprofil for stillingen. Det tas høyde for at arbeidsgiver kan gjøre endringer i administrativ organisering og/eller innhold i stillingens ansvars- og arbeidsområde.

 

Krav til kvalifikasjoner

• Utdanning innen tekniske fag, bygg, arealplanlegging, ingeniør på bachelor eller høyere
• Søkere med teknisk fagskole i kombinasjon med relevant erfaring vil bli vurdert
• Søkere må ha ledererfaring
   

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med økonomistyring
• Erfaring med personaloppfølging
• Lederutdanning
• Erfaring fra samarbeid med tillitsvalgt
• Erfaring fra arbeid med saksutredninger til politisk behandling.

 

Vi ønsker en leder som

• Går foran med tydelig ledelse, god medvirkning og involvering
• Legger til rette for rask og god service overfor brukerne
• Er initiativrik og er åpen for nye løsninger
• Vektlegger en åpen kommunikasjon og dialog i sin daglige ledelse

• Har evnen til å arbeide målrettet og selvstendig, og tenke helhet

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• Godt fellesskap og samarbeid med andre ledere i kommunen
• Stor påvirkning på løsning av utfordringer i kommunen innenfor virksomhetens ansvarsområde
• Varierte arbeidsdager
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid innen vedtatt reglement

 

Søknadsfrist 14.05.23.

 

Kontaktperson for stillingen: Kommunedirektør Kjell Olav Hæåk, telefon: 41696564 eller konst. virksomhetsleder tekniske tjenster; Ida Marie M. Eikebrok: 48005523.