Kongsberg kommune har 11 grunnskoler og et norsksenter. I Kongsberg grunnskole vektlegger vi trygghet, gode relasjoner og profesjonelle læringsfellesskap som grunnlag for god læring. Våre ansatte har høy faglig kompetanse. Det har vært satset på skole over tid, og vi har flere moderne skolebygg. Kongsberg står, som mange andre kommuner, i demografiutfordringer som søkes løst på tvers. 

Vi søker virksomhetsleder skole i 100% fast stilling.

  

Kort stillingsbeskrivelse:
I rollen som virksomhetsleder skole får du et overordnet resultatansvar for skolenes samfunnsoppdrag, samt å ivareta rollen som administrativ skoleeier. Du har direkte personalansvar for 12 rektorer og skolefaglige rådgivere med bred kompetanse og erfaring.
Som virksomhetsleder skole inngår du i ledergruppen til kommunalsjef oppvekst.

 

Vi tilbyr: 

• En spennende og utfordrende jobb i en kommune i utvikling
• Godt kvalifiserte og dedikerte ansatte
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Stillingens hovedinnhold: 

• faglig og økonomisk ansvarlig for grunnskolene i Kongsberg kommune
• personalansvar for rektorer og skolefaglige rådgivere
• bidra til å sette felles retning for alle tjenestene i oppvekst sammen med de øvrige virksomhetslederne
• bidra til god intern og ekstern kommunikasjon
• opprettholde og utvikle satsingsområdet «Alle Med» 
• utvikle godt og nært samarbeid med andre kommuner og regionale myndigheter
• ansvarlig for oppfølging av politiske vedtak

                                         

Ønsker og krav til deg:

Vi ser etter deg som er en utviklingsorientert, synlig og samlende leder. Du liker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesser.
Du har evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldinger.
Du har god kunnskap om skole og et stort engasjement for tidlig og helhetlig innsats, tverrfaglig samhandling og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Videre ønsker vi at du:

• har evne til å forankre og drive fram endringer
• har god rolleforståelse og følger opp politiske vedtak
• har erfaring med og evne til god økonomisk styring
• er analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderinger
• har visjoner for utvikling av gode oppveksttjenester

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ber deg i søknaden gi uttrykk for egne tanker om lederrollen i en kunnskapsorganisasjon innenfor kommunal sektor.

 

Formelle kvalifikasjonskrav 

• Godkjent pedagogisk utdanning, minimum på bachelornivå
• Relevant videreutdanning, gjerne på masternivå
• Dokumentert ledererfaring fra skolesektoren  
• Meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne       

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. 

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

 

 Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no