Har du et brennende engasjement for IT og digitalisering? Da kan det være du som er Namsos kommunes nye leder for IT! 

IT er i dag organisert som en del av kommunalsjefområdet Personal og organisasjon i Namsos kommune sammen med virksomhetene Personal og Dokumentsenter.  

Det pågår et arbeid første halvår 2022 med å se på organisering av interne tjenester som IT i dag er en del av.  Namsos kommune har på dette området et interkommunalt samarbeid med Overhalla og Flatanger. Namsos er vertskommune for dette samarbeidet.  Namsos kommune selger også IKT tjenester til Kirkelig fellesråd.  

Som leder for virksomheten IT og digitalisering vil du få ansvaret for å tilrettelegge, utvikle og drifte kommunens IT- infrastruktur på en sikker og strategisk måte. Kommunens tjenesteproduksjon avhenger av en velfungerende IT-infrastruktur i det daglige. I tillegg er dette et fagområde som er i rask utvikling og som krever at man som leder er i takt med utviklingen og aller helst er «et skritt foran»!  

Kommunen har høye ambisjoner for område IT og digitalisering. IT handler i dag mindre om systemer, programvare og IT-utstyr – og mer om hvordan systemene og teknologien kan endre måten vi arbeider og leverer tjenester til innbyggerne på. Det handler om digital transformasjon – å se på og endre arbeidsprosesser for måten vi tenker og løser våre oppgaver på. Som virksomhetsleder for IT og digitalisering arbeider du strategisk og overordnet, leder og råder kommunen for å lykkes med sin digitale transformasjon - sammen med de andre fagområdene. Sammen med fokuset på digital transformasjon følger også det å ha en sentral rolle i forhold til informasjonssikkerhet, i en verden hvor dataangrep pågår daglig og utgjør en trussel for tjenesteleveransene til enhver bedrift, også kommune Norge.  

Som virksomhetsleder vil du få ansvaret for: 

• Samhandling med kommunes fagområder, også interkommunalt 
• Være strategisk, og arbeide overordnet sammen med fagområdene  
• Iverksette tiltak og prioritere i tråd med kommunens vedtatte mål   
• Lede IT avdelingen og vedlikehold av kommunens IT løsninger  
• Personalansvar for avdelingen  
• Budsjett og økonomiansvar  
• Bidra til utvikling og kompetansebygging av IKT-ressursene  
• Forvalte innkjøp og leveranseavtaler, og gjennomføre anskaffelser 

Vi søker en engasjert person med: 

• Relevant høgskole/universitetsutdanning
• Erfaring fra digital transformasjon og IT-drift, både mht infrastruktur, arkitektur og applikasjoner, og tilhørende organisatorisk utvikling og omstilling  
• Engasjerende lederstil med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med fokus på samhandling med fagområdene        
• Gjerne kompetanse innen prosess- og prosjektledelse   
• Gjerne erfaring med anskaffelsesreglement og oppfølging av leverandører  
• God gjennomføringsevne og pådriver for kontinuerlig forbedring og endring  
• Interesse og forståelse for en kommunes samfunnsoppdrag, dens    rammebetingelser og rollefordeling i et politisk/administrativt system 
• Erfaring fra organisasjoner med tilsvarende kompleksitet og omfang    
• Ledererfaring og/ eller lederutdanning   

Vi tilbyr en utviklingsorientert organisasjon hvor du får:  

• Mulighet for innflytelse på strategiske diskusjoner og utvikling av fagområdet gjennom samarbeid med de andre fagområdene 
• Spennende faglige oppgaver innenfor et område i rask utvikling 
• Fleksibel arbeidstid 
• Motiverte, dyktige og engasjerte medarbeidere 
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger  

Personlige kvalifikasjoner blir vektlagt ved utvelgelsen. Aktuelle søkere må regne med å bli innkalt til intervju.  Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.   Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.     Søknad sendes  Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".   Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune. Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25.