Vil du være med å forme fremtidens styrket barnehagetilbud i Sandnes?

Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i å bygge laget i og rundt kommunale og private barnehager. 

Styrket barnehagetilbud:
Styrket barnehagetilbud er en bydekkende tjeneste som består av ansatte i støttestillinger og spesialpedagogisk team for førskolebarn. Virksomheten jobber med oppfølging av barn med særskilte behov etter barnehageloven §31 og §37 slik at barn får et godt tilrettelagt tilbud i Sandnesbarnehagen. Dette i samarbeid med barnehagene, støttetjenesten og foreldre/foresatte. I tillegg er virksomheten delegert vedtaksmyndighet for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging av barnehagetilbudet for barn med nedsatt funksjonsevne. 

Styrket barnehagetilbud er del av støttesystemer rundt utdanningsløpet for barnehagene, og samarbeider tett sammen med de andre støttesystemene i kommunen; Pedagogisk psykologisk tjeneste, Senter for flerspråklige barn og unge, Trygt og godt læringsmiljøsenter. Virksomheten består av ca. 70 ansatte, og har lokaler sentralt i Sandnes sentrum. 

Barnevernsreformen og kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis står sentralt i kommunens strategiske utviklingsarbeid. Kommunen er i gang med å utvikle et helhetlige støttesystem for utdanningsløpet., samt bygge opp en modell for bedre tverrfaglig innsats (BTI) . Kommunen har også en omfattende satsing på traumebevisst omsorg (TBO). Virksomhetsleder vil være sentral i både implementering og videreutvikling av dette arbeidet i Styrket barnehagetilbud. 

Styrket barnehagetilbud er under omstilling, og vil fra januar 2027 være organisatorisk plassert i området til kommunalsjef for barnehage.
Vi søker nå ny virksomhetsleder som vil være med å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med nasjonale og kommunale føringer. 

Kvalifikasjoner:

I denne stillingen er det krav om:

• Bachelor innen for eksempel barnehagelærer, pedagogikk, spesialpedagogikk, eller tilsvarende relevant utdanning
• Ledererfaring, inkludert personal og økonomiansvar
• Erfaring innenfor oppvekstområdet på et overordnet nivå
• God  kjennskap til Styrket barnehage sitt oppdrag og mandat, og det spesialpedagogiske fagfeltet
• Kompetanse om kommunal forvaltning

 

Det er i tillegg ønskelig med:

• Formell lederutdanning
• Videreutdanning eller master i spesialpedagogikk
• Erfaring med endring og utviklingsarbeid 
• Erfaring med å lede lærings- og implementeringsprosesser på et overordnet nivå 

 

Andre forhold: 

• Stillingen har krav om gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig, minimum B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
  

Personlige egenskaper:

For å trives i denne stillingen er det viktig at du har stor motivasjon, og at du liker utviklingsarbeid i tett samskapning med andre.

Vi ser derfor etter deg som; 

• Er en trygg leder, som ønsker å jobbe med utviklingsarbeid i tett samhandling med andre
• Som er motiverende og engasjert i utvikling av fagmiljø og tjenester
• Evner å se sammenhenger og jobbe helhetlig
• Er kontaktskapende og ha gode samarbeidsevner
• Leder deg selv i eget arbeid
• Klare å både starte og fullføre prosesser 
• Jobber strukturert og systematisk
• Har evne til å håndtere komplekse problemstillinger 
• Har god rolleforståelse i møte med barnehagesektoren
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger