Senja kommune har 17 kommunale barnehager med to virksomhetsledere som samarbeider i forhold til utvikling og drift av hele barnehageområdet. Virksomhetslederne har personalansvar for sine styrere, samt ansvar for økonomistyring, internkontroll og faglig utvikling. Ledig årsvikariat med mulighet for fast tilsetting. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for fag, personal og økonomi for 8-9 barnehager
• Være en pådriver for og initiativtaker til å styrke og videreutvikle barnehageområdet
• Legge til rette for gode medvirknings- og samskapingsprosesser med barn, foreldre, ansatte, styrere og andre relevante samarbeidsaktører
• Sørge for god samhandling med og bred involvering av de ansatte og tillitsvalgte for å oppnå best mulig tjenester
• Arbeide for fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer
• Ledererfaring
• Solid faglig kunnskap og erfaring innen ansvarsområdet

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som er raus, framoverlent og har fokus på løsninger som er bærekraftige. Du må være

• Etterrettelig, målrettet, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk
• Være flink i kommunikasjon med mennesker
• Løsningsorientert
• Meget god til å kommunisere muntlig og skriftlig

Du må også ha:

• Evne til å begeistre og motivere
• Evne til å oppnå resultater i samarbeid med andre
• Ha god forståelse for lederskap
• Evne og vilje til å bruke digitale verktøy

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet
• tilsetting skjer etter gjeldende lover og avtaler 
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.