Virksomhetsdirektør skal aktivt bidra til at Færder kommunes ambisjoner nås og til at planer og strategier utvikles, fornyes og gjennomføres ved hjelp av god kompetanse- og ressursstyring.

Stillingen utgjør en del av kommunedirektørens ledergruppe. Alle medlemmer i ledergruppen har et ansvar for egen sektor og for helheten i Færder kommune. Ledelse og styring av virksomhetsdirektørens ansvarsområde skal skje i samsvar med gjeldende delegasjon og politiske vedtak.

Stillingen innebærer ledelse av en sektor som er i omstilling. Anerkjennende og tillitsbasert ledelse preget av åpenhet, medarbeiderskap, involvering og samskaping, står sentralt i kommunen. Det å skape mestringsorienterte og helsefremmende miljøer på arbeidsplassen og i samfunnet, tillegges rollen.

Vi søker etter deg som:

• Har relevant høyere utdanning i kombinasjon med allsidig og relevant ledererfaring
• Behersker samspillet og har god rolleforståelse for forholdet mellom administrasjon og politikk
• God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig
• Evner å håndtere komplekse utfordringer og bredt ansvarsområde
• Har god innsikt og erfaring med overordnede planprosesser
• Har relevant erfaring med omstilling, endringsledelse og utviklingsarbeid med dokumenterte resultater

 Personlige egenskaper:

• Evne til å ta initiativ, bygge kultur og motivere medarbeidere i arbeidet
• Stor arbeidskapasitet
• Løsningsorientert
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• God kommunikasjon, samarbeidsevner og personlig egnethet
• Evne til å tenke strategisk og se helhet og sammenheng
• Tydelig, trygg og fremtidsorientert, der bygging av godt omdømme for Færder kommune er i fokus

Ansvarsområder: 

• Utvikle sektoren i tråd med politiske vedtak
• Iverksette og gjennomføre politiske vedtak
• Sørge for effektiv og hensiktsmessig organisering
• Utvikling, ajourholde og iverksette nødvendig rutiner, prosedyrer og retningslinjer for den faglige utøvelsen
• Ivareta beredskapsarbeidet i sektoren
• Aktivt delta innenfor personalarbeidet og sørge for gjennomføring av kommunens personalpolitikk. Herav IA arbeid, og deltagelse i miljøgrupper og arbeidsmiljøutvalg
• Løpende kontakt og samarbeid med fagorganisasjonenes representanter
• Bidra til kompetanseutvikling og ivaretagelse av kvalitetsarbeid innenfor sektoren, samt sørge utvikling av en innovativ kultur
• Saksbehandling
• Sikre riktig og relevant planarbeid for sektoren
• Sikre internkontroll for eget ansvarsområde 

Vi tilbyr: 

• Spennende jobb i en ny og innovativ kommune i vekst
• Spennende og varierte oppgaver
• God fleksitidsordning
• Faglig sterke og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale og betingelser for øvrig i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Medlemskap i KLP (Pliktig innskudd i KLP pensjonskasse med 2 %.)

For å søke på ledige stillinger i Færder kommune ønsker vi at du benytter vårt elektroniske søknadsskjema.

Kontaktperson: Kommunedirektør Toril Eeg, mobil 911 55 556