Vi søker deg som har lyst til å påvirke og utvikle virksomhetsarkitekturen som støtter det skalert smidige digitaliseringsarbeidet i forsvarssektoren. 

Virksomhetsprogrammene Mime og MAST er etablert for å bidra til realisering av digitalisering i forsvarssektoren. Program Mime skal modernisere informasjons- og kommunikasjonssystemene for taktisk ledelse i Forsvaret. Program MAST skal realisere grunnmuren i digitaliseringen av forsvarssektoren og skytjenester er en viktig del av dette. En rekke investeringsprosjekter er samlet i disse programmene, og arkitekturstyring er sentralt for å lykkes. 

For å sikre en vellykket digitalisering av forsvarssektoren er vi avhengig av dyktige arkitekter som kan bidra til helhetlig arkitektur. Som arkitekt hos oss får du jobbe tett med operative brukere i Forsvaret, arkitekturmiljøet i sektoren og ikke minst med strategiske samarbeidspartnere som inkluderer flernasjonalt samarbeid og industripartnere. Du vil bli en viktig del av laget som skal sørge for digitaliseringen av forsvarssektoren.

Arbeidsoppgaver:

• Lede arbeidet med modellering av virksomhetsarkitektur i programmene
• Bidra aktivt til at løsningskonsepter blir utarbeidet og operasjonalisert 
• Bidra til utarbeidelse av målbilder og veikart 
• Samarbeid med andre arkitekter i programmene, i sektoren og hos strategiske partnere
• Delta i videreutvikling av programmene innenfor arkitekturområdet og bidra aktivt til måloppnåelse både kortsiktig og strategisk

Kvalifikasjoner:

• Universitets/høgskoleutdanning, minimum bachelor innen informatikk eller ingeniørfag
  
• Minimum tre års erfaring fra arkitekturarbeid innen informatikk
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret

Ønskelig:

• Utdanning innen IKT-arkitektur, gjerne på masternivå
• God kjennskap til ulike arkitekturmetoder, verktøy og prosesser, for eksempel NAF, TOGAF, ArchiMate, Sparx Enterprise Architect
• Bredt faglig nettverk nasjonalt og internasjonalt
• Kjennskap til hvordan forsvarssektorens virksomhetsarkitektur henger sammen både på taktisk og fellesoperativt nivå

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik, analytisk og kreativ
• Strukturert og resultatorientert
• God formidlings- og formuleringsevne
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden 
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 fra kr 661 400 til kr 839 900. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
 
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.