Lillehammer læringssenter søker etter en varm og raus karriereveileder med god struktur og et ryddig hode - en person som ønsker å bidra til at unge flykninger finner veien videre mot utdanning eller yrkesvalg. Ønsket oppstart er 01.08.2026.

Lillehammer læringssenter består av avdelingene Opplæring og Inkludering. Lillehammer læringssenters visjon er «Sammen om læring». Senteret er organisert som et eget tjenesteområde, og ligger i sektor Oppvekst, utdanning og kultur. 

Avdeling Opplæring tilbyr opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, norsk og samfunnskunnskap i introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger og forberedende opplæring for voksne (FOV), i tillegg til opplæringen for barn som nylig har kommet til Norge. Avdeling Opplæring består av cirka 45 ansatte og cirka 300 elever.

Avdeling Inkludering har ansvar for flyktningetjenesten, bosetting og gjennomføringen av introduksjonsprogram. Avdeling Inkludering består av ca 30 ansatte.

Stillingen er for tiden er plassert i avdeling Opplæring, og har ustrakt samarbeid med avdeling Inkludering. Stillingen er på kommunalt avtaleverk.

Den som ansettes må levere godkjent politiattest. 

 

Kvalifikasjoner:

• Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning, minimum 180 stp.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Formell veiledningskompetanse eller erfaring fra veiledningsarbeid
• God kjennskap til videregående opplæring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra kommunal eller fylkeskommunal voksenopplæring er en fordel
• Erfaring med sosialpedagogisk arbeid er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert, nøyaktig og med god systemforståelse
• Relasjonskompetanse
• Fleksibel og endringsvillig
• Selvstendig
• Forståelse for rammene til mandatet
• Engasjement for å bidra til at innvandrere og flyktninger skal mestre egen livssituasjon og bli godt integrert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale avtaler og Lillehammer kommunes lokale avtaler
• Muligheter for å påvirke innholdet i egen stilling
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning