Company
SkatteetatenApplication deadline
25.11.2020Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Direktorater og tilsynsorganEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
0191, OSLO
OSLO
Number of positions
1Career-kode
3259460Look here for other jobs from Skatteetaten
- Updated 04.11.2020
Expired ad
The application deadline for this job opportunity has passed.
Skatteetaten
Vil du være med å utgjøre en forskjell ? Vi søker erfaren kollega med erfaring fra strategisk kompetanseutvikling
Direktorater og tilsynsorgan
Skatteetaten er preget av høy endringstakt og hvor man står ovenfor et skifte i kompetansesammensetningen i årene som kommer. Kompetanseutvikling er derfor et viktig satsingsområde for å nå etatens ambisjoner.
HR stab i divisjon Innsats søker en medarbeider som motiveres av å jobbe med strategisk kompetanseutvikling. Vi trenger deg som forstår endringer i kompetansebehovene og analyser knyttet til dette, kombinert med en evne til omsette planer til konkrete tiltak. Som ansatt i HR Stab vil du inngå i et faglig og sosialt nettverk av personer med tilsvarende arbeidsområde i seksjonen, med øvrige divisjoner og i Skattedirektoratet.
For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe Covid-19 følger Skatteetaten til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd. Stillingsintervjuer vil derfor kunne bli gjennomført på video.
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
- forvalte og revidere en strategisk kompetanseplan som viser divisjonens kompetansebehov og –utvikling på lengre sikt
- overføre den strategiske kompetanseplan til operative årlige tiltak i samarbeid med HR kollegaer og avdelingsledere
- fasilitere prosesser for helhetlige kompetansekartlegginger, behovsavklaringer og iverksettelse av kompetansehevende tiltak
- utvikle beslutningsgrunnlag for prioritering av kompetansefremmende tiltak
- samarbeide med rekrutteringsansvarlige med det formål å sikre at nødvendige langsiktige kompetansebehov blir ivaretatt i rekrutteringsprosessene
- bidra til gjennomføring av forbedringstiltak
- delta i relevante kompetanse- og/eller bemanningsprosjekter etter behov
- bistå med utvikling av operative kompetansetiltak
- ansvar for oppfølging av avdelinger og/eller staber i deres kompetansearbeid
- mastergrad innen relevante fagområder, fortrinnsvis pedagogikk med fokus på læring i arbeidslivet eller pedagogikk og digitale plattformer. Lengre relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
- erfaring fra arbeid med strategisk kompetanseutvikling i en HR enhet, fortrinnsvis i større organisasjoner
- erfaring med produksjon av digitale og fysiske læringstiltak
- kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel
- god digital forståelse
- analytisk og med evne til å vurdere ulike problemstillinger
- evne til å jobbe selvstendig, men trives også i team
- utviklingsorientert og tar initiativ
- kvalitets- og leveranseorientert
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- kompetanseutvikling
- fleksitid og betalt overtid
- trening i arbeidstiden
- en raus personalpolitikk
- medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 550 000 – kr 750 000,- avhengig av kvalifikasjoner.
De første seks månedene regnes som prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Company
SkatteetatenApplication deadline
25.11.2020Form of employment
workTime.HeltidIndustry
Direktorater og tilsynsorganEducational qualification
PåkrevetWork experience
ØnskeligAddress
0191, OSLO
OSLO
Number of positions
1Career-kode
3259460Look here for other jobs from Skatteetaten
- Updated 04.11.2020