Cyberforsvarets Communication and information systems (CIS) regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret.  I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. Regimentet leverer også kurertjenester for Forsvaret. CIS bataljon Sør har ansvar for Cybersvarets infrastruktur sør for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.

Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Sør er det nå ledig en fast stilling som operasjonsbefal med tjenestested Bergen/Haakonsvern. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. 

Å jobbe ved Haakonsvern i Bergen betyr å ha et tjenestested i et av Norges med attraktive og levende byområder. Bergen by tilbyr et rikt kultur -og musikkliv i tillegg  tilgang til fjell, sjø og friluftsliv rett utenfor døra.

Kvalifikasjoner:

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege (nivå A, B1 eller B2)
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt hemmelig/ NATO CTS.
• Må kunne gjennomføre og bestå krypto kvalifiseringskurs grad 2 innen 12 måneder etter tiltredelse.
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet)
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Krav til relevant utdanning og/eller relevant erfaring (CIS fagområdet og /eller plattform tjenester). Ønskelig med cyberteknikerutdanning, relevant fagbrev/teknisk fagskole eller relevant bachelor.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (tidligere godkjenninger av NOKUT aksepteres også). Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Helhetsorientert og god gjennomføringsevne
• Evner å sette mål, være strukturert og følge opp egne oppdrag/oppgaver
• Positiv, omgjengelig og fleksibel
• Må trives i et til tider hektisk miljø
• Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Serviceinnstilt og innstilt på nye utfordringer

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier Respekt, Ansvar og Mot

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Stillingen er en OR-7 stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalen i staten SKO 1567 for tiden kr 670.000 - 800.000 netto per år. Lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk og  relevant erfaring og utdannelse. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med tiltredelse etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.