Stillingen som avdelingsleder ved avdeling psykisk helsevern barn og ungdom blir ledig i forbindelse med at nåværende avdelingsleder går av pensjon. Vi søker en tydelig og engasjert avdelingsleder som brenner for tidlig innsats, faglig kvalitet og et helhetlig behandlingstilbud. Hos oss får du muligheten til å lede dedikerte fagfolk, utvikle tjenestene videre og skape reell forskjell for barn, ungdom og deres familier. 

Dette er en lederstilling med varierte arbeidsoppgaver og store utviklingsmuligheter. Stillingen inngår i divisjonens ledergruppe som består av 10 kliniske avdelinger og en forskningsavdeling.

Avdelingen tilbyr utredning og behandling til barn og unge under 18 år. Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø med kollegaer som støtter og lærer av hverandre. Avdelingen har ni seksjoner: seks poliklinikker i hvert sitt lokalområde, en seksjon for ambulante tjenester og et nytt dag og døgnsenter på Nordbyhagen som dekker hele opptaksområdet. Opptaksområdet omfatter 21 kommuner i Akershus og Innlandet, og tre bydeler i Oslo, med en total barne- og ungdomsbefolkning (under 18 år) på cirka 132 000. Avdelingen har ca. 440 årsverk.  

Avdelingen samarbeider tett med divisjonens og foretakets øvrige avdelinger og bydelene/kommuner i opptaksområdet. Samtidig er det et mål å fremme forskning og fagutvikling innen fagområdet i tett samarbeid med divisjonens FoU-avdeling og andre sentrale forsknings- og fagmiljøer. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, gjerne på master eller spesialistnivå
• Ledererfaring med gode resultater, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten
• Erfaring med forbedringsarbeid, endringsledelse og/eller innovasjon
• Meget gode relasjonelle lederegenskaper 
• Meget gode evner til kommunikasjon og samarbeid 
• God relasjonsbygger på tvers av fagorienteringer og personalgrupper 
• Kreativ og initiativrik
• Evne til å tilrettelegge for utvikling for den enkelte og for fagmiljøet som helhet
• God oversikt over relevant lovverk for både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
• Forståelse for pasientforløp og tjenesteutvikling på tvers av nivåer
• God kompetanse og erfaring fra samhandling med kommunale helse- og omsorgstjenester og internt i spesialisthelsetjenesten
  

Personlige egenskaper:

• Du har gjennomføringsevne, viser initiativ og får ting til å skje
• Du Jobber systematisk og grundig
• Har evne til å håndtere flere viktige saker parallelt
• Har evne til strategisk tenkning
• Er fleksibel og endringsvillig
• Du har høy arbeidskapasitet
• Du har gode kontaktskapende evner - til å skape et fruktbart samspill med andre fagmiljøer
• Har evne til å motivere og inspirere medarbeidere

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.