Vi søker engasjerte sykepleiere som vil være med på reisen!

Dette er en unik mulighet til å være med på å bygge opp et nytt fagmiljø fra start, utvikle arbeidsformer og sette retning for hvordan sykepleietjenestene skal ytes i fremtiden. 

Vi ser etter deg som er faglig trygg, nysgjerrig og som ønsker å gjøre en forskjell gjennom å støtte og styrke det sykepleiefaglige arbeidet i avdelingene. Hos oss får du bruke hele bredden i sykepleiefaget, samtidig som du blir en sentral ressurs for kompetanseutvikling, kvalitet og samhandling på tvers av organisasjonen. 

Om teamet:

Hjemmebaserte tjenester i Bærum kommune består av tjenestestedene Sandvika, Rykkinn, Østerås og Bekkestua, som til sammen utgjør ti avdelinger. I tillegg har vi et eget tjenestested med felles ressurser samlet. 
Det nye sykepleieteamet vil være organisatorisk plassert i Fellesressurser og ledes av avdelingsleder for tjenestestedet. 
I oppstartsfasen vil teamet ha sin base på Ringhøyden på Bekkestua, sentralt plassert med gode kollektivforbindelser og mulighet for parkering. 

Arbeidstid 

Stillingen inngår for tiden i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det kan være mulig å tilby en annen turnus og/eller arbeidstid på sikt.  

Har du spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat? Ta gjerne kontakt med oss. Vi gleder oss til å høre fra deg! 
Tiltredelse etter avtale. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV
  
• Erfaring fra hjemmesykepleie, kommunehelsetjeneste eller spesialisthelsetjeneste
  
• Erfaring med komplekse pasientforløp og kliniske vurderinger vil være en fordel
  
• Førerkort klasse B
  
• Kjennskap til relevant lovverk
  
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper:

• Er faglig sterk og trygg i kliniske vurderinger 
• Trives med selvstendig ansvar 
• Liker å finne løsninger i komplekse situasjoner 
• Ønsker å bidra til utvikling og forbedring 
• Har et engasjement for kvalitet og pasientsikkerhet 
• Verdsetter samarbeid og kunnskapsdeling 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling
  
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, kurs og faglig oppdatering
  
• Individuelt tilpasset opplæring
  
• Mulighet til å påvirke egen turnus
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Arbeidsplass med sentral beliggenhet og gode kollektivforbindelser
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn 

Annet

• Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse