fritidskortet

Oslo kommune og Velferdsetaten innfører fritidskortet - en viktig satsing som skal gi barn og unge bedre muligheter til å delta i fritidsaktiviteter. Nå søker vi deg som vil bidra i arbeidet med å bygge opp og forvalte ordningen.

Fritidskort er en tilskuddsordning for barn fra 6 til 19 år i familier med inntekt inntil 12 G. Barn som kvalifiserer for ordningen får en fritidskonto med et visst beløp per år til betaling av fakturaer fra godkjente aktivitetstilbydere i Oslo.

Velferdsetaten har ansvar for systemforvaltning, kontraktsoppfølging, saksbehandling samt økonomi- og kontrollfunksjoner. Vi har også ansvar for informasjon og opplæringsaktiviteter overfor bydeler, aktivitetstilbydere og innbyggere. Budsjettet er på 100 millioner kroner per år fra 2027.

I perioden frem til 30. juni 2027 utvikler og innfører vi fritidskortet, og arbeidet er organisert som et prosjekt. Nå søker vi to saksbehandlere i midlertidige stillinger som vil få en sentral rolle i oppbyggingen og gjennomføringen av ordningen. Den ene stillingen har varighet til 30. juni 2027. Den andre varer til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse i inntil seks måneder. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å følge opp henvendelser fra innbyggere, bydeler og aktivitetstilbydere, behandle søknader og klagesaker samt bidra i oppfølgingen av kontrakter og leverandører. Du vil også delta i utvikling av rutiner og systemer, og bidra der det er behov i en arbeidshverdag preget av høyt tempo og stort volum.

Vi ser etter deg som er fleksibel, har høy arbeidskapasitet og erfaring fra lignende arbeid. Stillingene gir verdifull erfaring fra en viktig kommunal satsning, og kan på sikt bli utlyst som faste stillinger.  

Vi håper å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Fullført relevant høyere utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen administrasjon, samfunnsfag, offentlig forvaltning eller lignende 
• Minst 2 års relevant arbeidserfaring   
• Erfaring fra prosjektarbeid  
• Erfaring fra offentlig sektor
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk 

Fordel med erfaring fra:

• Utvikling av rutiner og internkontrollsystem
• God kjennskap til Oslo kommune

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og med god arbeidskapasitet 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God organisatorisk forståelse  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være med å utvikle en ny tjeneste i Oslo kommune, og bidra til at flere barn og unge kan delta i fritidsaktiviteter
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige, dyktige og engasjerte kollegaer
• Lekre kontorlokaler sentralt i Oslo
• Fleksitidsordning 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, det vil si at det ikke trekkes 2 prosent av din brutto lønn til pensjonsinnskudd 
• Lønnsplassering som saksbehandler er lønnstrinn 46 - 50 (kr 782 700,- - kr 844 000,- per år i 100 % stilling), i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse