Forsvarets Høgskole (FHS) ved Luftkrigsskolen (LKSK) lyser ut stilling som professor innen fagområdet militær teknologi. FHS utdanner offiserer, spesialister og befal for Forsvaret, og ett av satsningsområdene fremover er å styrke FHS’ kompetanse og tilnærming til militær teknologi. FHS planlegger å starte en ny masterutdanning som har fokus på styrke militært personells kompetanse på teknologiforståelse og -anvendelse i militære operasjoner.

Stillingen krever inngående og relevant teknologisk forskerbakgrunn (PhD). Videre krever stillingen innsikt og kunnskap om Forsvaret, hvilken teknologi Forsvaret benytter, og prosessene knyttet til teknologiutvikling i Forsvaret. Den som får stillingen forventes å ha kompetanse til å utvikle fagporteføljen ved FHS innen teknologi, men også være tett koblet på andre sentrale militære og sivile aktører med innflytelse på teknologiutvikling i Forsvaret. FHS ønsker å være en tydelig aktør i Forsvaret som forske på, utvikle kunnskap om, og formidle kunnskap om militær teknologi, og erfaring med FoU og formidling om militær teknologi vektlegges. Å forstå helheten i Forsvarets virksomhet, hvordan operative miljøer bruker teknologi, og perspektiver på militær teknologiutvikling i fremtiden, er sentralt, og dokumentert samarbeid med Forsvaret om dette på ulike nivå vektlegges. 

Forsvarets høgskole har Forsvarets og Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt, fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk.
Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal og offiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov for kunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske, sosiale, politiske og kulturelle forhold.

Luftkrigsskolen er er en avdeling på Forsvarets høgskole og utdanner Luftforsvarets ledere. Utdanningen gir unik kompetanse i å lede mennesker, organisasjoner og luftoperasjoner i komplekse og ekstreme situasjoner.

Luftkrigsskolen består av et fagmiljø på cirka 25 faglig ansatte (militære og sivile) som kombinerer akademisk kompetanse og militær erfaring i sitt forsknings- og utviklingsarbeid for å utvikle kunnskap innen fagområdene luftmakt og luftmilitær ledelse. Luftkrigsskolen er underlagt Lov om universitet og høgskoler, og utdanningen fører frem til graden bachelor i militære studier. Vår visjon er: «Utdanning for Luftforsvarets fremtid»

Kvalifikasjoner:

• Relevant teknologisk forskerbakgrunn (PhD)
• Relevant erfaring med prosessene knyttet til teknologiutvikling i Forsvaret
• Relevant erfaring med forskning og utvikling og formidling om militær teknologi
• Relevant kunnskap om og erfaring med helheten i Forsvarets virksomhet, og hvordan operative miljøer bruker teknologi
• Gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i engelsk, fortrinnsvis også norsk  
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Det er ønskelig med

• Utdanningsfaglig kompetanse i henhold til FHS' retningslinjer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelse dersom institusjonen legger til rette for at kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, ryddig og systematisk
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• God formidlingsevne
  
• Høy personlig integritet
  

Annen relevant informasjon

• Den enkelte søker vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag og teamkompetanse. Intervju og prøveforelesning må påregnes
• Ansettelsesprosessen skjer i henhold til de bestemmelser som følger av forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• Skriftlige arbeider som ønskes vurdert skal legges ved søknaden med en liste over arbeidene
• De søkere som ikke har kurs i høyskolepedagogikk må gjennomføre dette så snart som mulig etter tiltredelse
• Noe reisevirksomhet til Trondheim, Bergen, Lillehammer og andre avdelinger ved FHS må påregnes

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Studenter som møter opp, er aktive og engasjerte, og som bidrar til et godt skole- og klassemiljø
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke når arbeidet tillater det
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som professor (1013) innenfor spennet 80 - 85, for tiden kr. 870 900 - 996 000 brutto per år  avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.