Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Gjennom Langtidsplanen for Forsvaret, Forsvarsløftet, skal evnen til cyberoperasjoner styrkes. Etterretningstjenesten er sentral i denne utviklingen og søker etter medarbeider til kapabilitetsutvikling innen dette fagområdet.

Gjennom å jobbe i Etterretningstjenesten får du spennende utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag! Vi søker deg som ønsker å jobbe med utviklingsaktiviteter og som har relevant erfaring innen prosjekt eller annen utviklingsarbeid. Det er ønskelig at du har kjennskap til Forsvarets virksomhet og fagområdet cyber.

Er du god på samarbeid, strukturert og har god evne til helhetsoversikt? I rollen som medarbeider innen kapabilitetsutvikling for cyberområdet vil du bidra inn i planlegging og gjennomføring av aktivitet knyttet til utvikling i Etterretningstjenesten og i Forsvaret innen fagområdet cyberoperasjoner.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra inn i vårt viktige samfunnsoppdrag. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe tverrfaglig, med kollegaer kjennetegnet med høy kompetanse og med sterkt engasjement for fagfeltet. Like viktig som å like å jobbe sammen med andre vil du også like å jobbe selvstendig og ha evne til å planlegge og lede utviklingsaktivitet innen fagområdet.

Stillingen er midlertidig, med varighet til 31.01.2028, med mulighet for forlengelse.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring innenfor stillingens arbeidsområde
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Prosjektlederutdanning og/eller prosjektledersertifisering
• Formell utdanning/kurs innenfor stillingens arbeidsområde
• Kjennskap til prosjektarbeidsform
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet
• Erfaring fra Etterretningstjenestens virksomhet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 
• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

 

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 760 000 – 950 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.