Klimaendringer fører til mer ekstremnedbør og nye utfordringer for kommunens infrastruktur. Bærum kommune søker nå en engasjert og løsningsorientert medarbeider som vil få en sentral rolle i arbeidet med overvannshåndtering.

Du blir en del av avdelingen Veidrift, som inngår i tjenestestedet Natur-, idrett- og veidrift. Avdelingen består av 14 faste ansatte, hvorav 7 holder til på veistasjonen på Østerås. Vi har ansvar for drift og vedlikehold av kommunens grå arealer, som innebærer driftsansvar for over 500 km gate-, vei- og torgareal.

Stillingen kombinerer ansvar for overvannssaker med administrative og koordinerende oppgaver innen veidrift. Vi ser derfor etter deg som både trives med saksbehandling og planlegging, og som ønsker å bidra til praktiske løsninger ute i felt.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, tett samarbeid med andre fagmiljøer og muligheten til å gjøre en forskjell for kommunens innbyggere.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen ingeniørfag, tekniske fag, vann og avløp, bygg- og anlegg eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Interesse for overvannshåndtering, klimatilpasning og kommunal infrastruktur
• Erfaring med saksbehandling, prosjektarbeid eller teknisk forvaltning er en fordel
• Gode digitale ferdigheter er et krav
• Erfaring med kart- og fagsystemer er ønskelig. Eksempelvis Scalgo og RoSy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende.
• Førerkort klasse B er et krav
  

Personlige egenskaper:

• Tar ansvar og evner å jobbe selvstendig
• Er strukturert og følger saker helt frem til mål
• Trives med å samarbeide på tvers av fagområder
• Er analytisk og løsningsorientert
• Har interesse for både tekniske og administrative problemstillinger
• Er nysgjerrig og ønsker å utvikle et fagområde i vekst

Vi tilbyr:

• Spennende, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid og hjemmekontor
• God opplæring og gode utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø, bl.a. mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon