Cyberforsvarets CIS regiment leverer kommunikasjonstjenester, deployerbare sammensatte CIS-tjenester,
kurertjenester, radio- og linktjenester samt spesifikke CIS-tjenester til andre forsvarsgrener. Avdelingen har avdelinger og ansatte i hele Norge. Ledelsen er lokalisert på Kolsås i Bærum.  Cyberforsvarets CIS regiment er ansvarlig for å etablere, drifte og opprettholde sambands- og informasjonssystemer til aktører i Forsvaret og i totalforsvaret.

Nettverksavdelingen er en underavdeling i Cyberforsvarets CIS regiment og har personell på flere lokasjoner, hvor Kolsås, Reitan og Hønefoss er lokasjon for de fleste ansatte. Avdelingen leverer på vegne av Forsvaret en robust og sikker kommunikasjon over satellitt, fiber og radiolinje som innebærer daglig drift og vedlikehold av Forsvarets infrastruktur og CIS-systemer.

For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Ved Nettverksavdelingen er det ledig fast stilling med militær grad OR 2-4,  som systemtekniker MKI (Mobil kommunikasjonsinfrastruktur) med tjenestested Eggemoen. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant fagområde, eksempelvis satellitteknologi, telematikk, elektronikk, informatikk
  og teknologi).
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant tjenesteerfaring, kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig og Cosmic Top Secret før tiltredelse.
• Må kunne kryptoklareres grad I innen 6 måneder etter tiltredelse.
• Førerkort kl B.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

 

Øvrige krav til militær tilsetting legges til grunn for denne tilsettingen:

• Medisinsk skikkethet nivå A, B1 eller B2
• Norsk Statsborgerskap
• Bestå fysisk test 4 (styrke) / 4 (utholdenhet)
• GSU (Grunnleggende soldatutdanning)

 

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra tjeneste i internasjonale operasjoner.
• God kjennskap til Forsvaret og Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur.
• Sertifisering fra Cisco og erfaring fra nettverksdrift

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
• God vurderingsevne og løsningsorientert.
• Evne til helhetsoversikt.
• Resultat- og serviceorientert.

Vi tilbyr:

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
samt fleksibel arbeidstid.

Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden. Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ med lønnsspenn fra ltr. 62 - 72 kr. 604.900- 720.100 brutto per år. Avlønning avhenger av tjenesteerfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsettingen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd og at militært tilsatte plikter å overholde
reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv som er fastsatt i den til enhver tid gjeldene ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, med dette menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldene tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting