Har du lyst til å bidra til at vi sammen finner morgendagens løsninger i kommunen vår? I årene fremover står vi overfor store utfordringer, og for å fortsette å levere gode tjenester må vi løse flere av oppgavene våre på nye måter. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremtiden» - en visjon som skapt for å drive oss fremover mot nye, innovative løsninger. 

Innovasjon er et tjenestested under området Utvikling og Digitalisering. Vi utgjør kompetansemiljøet i kommunen for innovasjon, tjenestedesign, og samarbeider med forskning og akademia. Innovasjon sin hovedoppgave er å samle interne og eksterne kompetansemiljøer, og med bruk av metoder og verktøy fasilitere frem løsninger for morgendagens tjenester. Vi etterlever visjonen vår i alt vi gjør - sammen blir vi også bedre enn hver for oss. 

Som tjenesteleder i denne enheten vil du få ansvaret for å bidra til målet om en innovativ kommune gjennom å operasjonalisere og bryte ned strategiske mål til konkrete leveranser og innovasjonsaktiviteter. Du må like å jobbe gjennom andre, ha mange baller i lufta, etterstrebe prøving og feiling og bidra til at vi alltid har solid fokus på brukers behov - selve fundamentet i all innovasjons- og tjenestedesignmetodikk.  

Arbeidsoppgaver:

• Personal-, budsjett- og resultatansvar for tjenestestedet, samt FOI-fondet (forskning og innovasjonsfondet)
• Daglig drift og operativ ledelse av tjenesteområdet
• Videreutvikle tjenestene og fagmiljøet på eget tjenestested, samt bidra til hensiktsmessig samhandling og helhet i Kommunalsjefsområdet Utvikling og Digitalisering
• Sikre kobling av kommunens interne og eksterne innovasjonsinnsats opp mot strategiske føringer i kommunen iht innsatsområder i vedtatt innovasjonsstrategi
• Stimulere til økt innovasjonskultur i Bærum kommune
• Videreutvikle samarbeidet mellom kommunens innovasjons- og fagmiljøer opp mot forskning/akademia og næringslivet, gjennom et økt fokus på operasjonalisering av inngått partnerskap og avtaler
• Sikre god kjennskap og gode relasjoner til interne og eksterne samarbeidspartnere.   
  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på bachelornivå innen relevant fagkrets
• Praktisk erfaring fra innovasjonsarbeid i offentlig sektor er et krav
• Erfaring med team- og personalledelse
• Erfaring fra praktisk innovasjonsarbeid fra ulike fagmiljøer og på ulike nivåer, inkl. toppledelse er ønskelig
• God kunnskap om drivere og hemmere for innovasjon i offentlig sektor    
• Kunnskap og praktisk erfaring med tjenestedesign og fasilitering
• Gode ferdigheter i engelsk muntlig og skriftlig i tillegg til norsk muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:

• God virksomhetsforståelse og opptatt av å operasjonalisere for å oppnå overordnede mål
  
• Innovativ, nysgjerrig og opptatt av kontinuerlig utvikling og læring
• Godt pågangsmot og påvirker miljøet heller enn å reagere på det
• Utpreget lagspiller og opptatt av å lykkes gjennom andre 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø med svært høy kompetanse og med mye engasjement
• Være med på laget i en av de mest fremoverlente kommunene innen digitalisering
• Mulighet for hjemmekontor og betydelig fleksibilitet
• Lønn etter avtale 
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend