Vi søker en tydelig og utviklingsorientert seksjonsleder som vil få en nøkkelrolle i drift, vedlikehold og videreutvikling av våre prosessanlegg og tekniske fagmiljøer.
Dette er stillingen for deg som kombinerer teknisk forståelse med sterk lederkompetanse – og som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, struktur og utvikling.

En lederrolle med stor påvirkning
Som seksjonsleder får du ansvar for både mennesker, drift, økonomi og strategisk utvikling. Du vil lede et viktig fagmiljø med ansvar for vedlikehold av prosessanlegg, samtidig som du bidrar aktivt til modernisering, forbedringsarbeid og utvikling av fremtidens løsninger. 

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen eksempelvis automasjon, elektro, maskin, kjemi, bygg eller anlegg
• Minimum 3-års ledererfaring
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid
• Minimum 5-års relevant erfaring innen fagområdet
• Erfaring med budsjett- og resultatansvar
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Relevant og solid ledererfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet

Personlige egenskaper:

• Er en trygg og tydelig leder med gjennomføringsevne
• Trives med å kombinere strategisk arbeid og operativ oppfølging
• Har erfaring fra tekniske fagmiljøer, industri eller prosessanlegg
• Er god på relasjoner, samarbeid og kommunikasjon
• Motiveres av utvikling, forbedring og resultater
• Har økonomisk forståelse og evner å prioritere riktig
  

Vi tilbyr:

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
• Fleksibel arbeidstid og 37,55-timers arbeidsuke 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (Oslo kommune betaler hele pensjonspremien)
• Gode utviklingsmuligheter
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, tillit og engasjement
• Subsidiert trening på bl.a. SATS
• Subsidiert kantine på vårt hovedkontor

Vi tilbyr lønn i lønnstrinn 56–60, som for tiden tilsvarer kr 913 400–987 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring