Vi søker nå en leder for Plan- og anskaffelsesseksjonen som kan skal lede arbeidet med anskaffelser av medisinsk teknologi som sikrer god og fremtidsrettet pasientbehandling i spesialisthelsetjenesten.

Hvem er vi?

Medisinsk-teknologisk avdeling (MTA) i Oslo universitetssykehus (OUS) er en del av Teknologi- og innovasjonsklinikken (TIK), og er sykehusets fagavdeling for medisinsk teknologi. Vi er Norges største medisinsk-teknologiske sykehusmiljø med over 100 medarbeidere, og har det overordnede ansvaret for alt det medisinsk-tekniske utstyret (MTU) i sykehuset som består av nesten 40 000 utstyrsenheter med en samlet verdi på ca. 4 milliarder kroner.

MTA ivaretar hele livssyklusen til MTU-et og kjerneaktiviteten innebærer forskning, utstyrsanskaffelser, prosjektledelse, strategisk arbeid, installasjon, forvaltning, drift og vedlikehold av MTU.
Vi er stolte av at våre medarbeidere er nøyaktige og ansvarsfulle, og har pasientens beste i tankene. Bli litt mer kjent med oss ved å besøke vår hjemmeside: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/teknologi-og-innovasjonsklinikken/medisinsk-teknologisk-avdeling/#les-mer-om-medisinsk-teknologisk-avdeling. 

Ved å følge denne linken kan du få høre fra to av våre ingeniører om hvordan det er å jobbe i MTA på OUS: https://youtu.be/8rWSMig12W0. 

 

Vil du bli vår nye kollega? 

Plan- og anskaffelsesseksjonen (PA) er ansvarlig for anskaffelser av MTU til OUS, fra innmelding og utreding av behov til implementering av utstyr. Seksjonen gjennomfører også anskaffelser til byggeprosjektene Nye OUS.

Som leder av Plan- og anskaffelsesseksjonen vil du være en del av ledergruppen i MTA, og du vil lede et engasjert, hyggelig og faglig spesialisert team med 13 prosjektledere som jobber i ulike kategorier, henholdsvis laboratorieutstyr, bildedannende utstyr/stråleterapeutisk utstyr, intensiv/anestesi og operasjon/kirurgi.

 

Vi skal levere medisinsk teknologi til pasientenes beste

Vil du jobbe med ledelse og anskaffelser av MTU som sikrer god og fremtidsrettet pasientbehandling i spesialisthelsetjenesten? Ønsker du en varierende arbeidshverdag der du får mulighet til å samarbeide med mange dyktige mennesker innenfor ulike fag i et sykehusmiljø? Ønsker du å arbeide med flinke kollegaer i et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være stillingen for deg! 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på universitets-/høyskolenivå innen helsefag (sykepleier, radiograf, bioingeniør, lege eller tilsvarende) eller ingeniørfag (medisinsk teknologi eller tilsvarende).
• God kunnskap om medisinsk teknologi og medisinsk-teknologisk utstyr (MTU).
• Erfaring innen offentlige anskaffelser er ønskelig.
• NOHRCON-sertifisering (kunnskap om grunnprinsippene rundt loven om offentlige anskaffelser), eller ønske om å tilegne seg dette.
• Ledererfaring.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Beherske engelsk språk.

Vi ber deg adressere og redegjøre for din innfrielse av de etterspurte kvalifikasjonene punktvis i din søknad.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du har:

• Positiv innstilling, løsningsorientert tilnærming og evne til å motivere egne ansatte.
• Sterkt engasjement og god forståelse av hvordan medisinsk teknologi inngår i sykehusenes pasientbehandling.
• Evnen til å gjøre inntrykk, og får gjennomslag for ideer og planer.
• Evnen til å kommunisere på en klar, presis og strukturert måte; snakker med autoritet og overbevisning og presenterer på en effektiv måte.

Ønskede evner og ferdigheter

• Du forstår raskt komplekse spørsmål og problemer, og kommer opp med sunne og rasjonelle vurderinger.
• Du bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål.
• Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon, og støtter andre for å nå teamets mål.

Det kan bli benyttet testverktøy som en del av seleksjonsprosessen og for å kartlegge eventuelle behov for lederstøtte i stillingen.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som dekker et viktig samfunnsoppdrag.
• Fleksibel arbeidstid med varierende og utfordrende arbeid der du selv har gode muligheter til å påvirke din egen arbeidshverdag.
• En trygg arbeidsplass der vi i hverdagen, og i våre ledermøter, har kollega- og lederstøtte på agendaen. 
• Et sterkt fagmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling der man jobber i tverrfaglige team og medvirker i endringsprosesser for fremtidens sykehusdrift.
• En stor kontaktflate inn mot de kliniske fagmiljøene i sykehusene.
• Lønn etter avtale og medlemskap i en god offentlig pensjonsordning.

 

Ta gjerne kontakt med Manuel Henriquez ved eventuelle spørsmål om stillingen.