Forsvarets økonomisenter er en meget spennende arbeidsplass, med høy faglig kompetanse innenfor økonomiområdet. Som ansatt i Forsvarets økonomisenter vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å videreutvikle din kompetanse innenfor området. Forsvarets økonomisenter er en avdeling i Forsvarets fellestjenester som skal levere økonomitjenester til hele Forsvaret, samt regnskapstjenester til Forsvarsmateriell. Begge etater anvender SAP som ERP system. Forsvarets økonomisenter er fordelt på 2 lokasjoner (Bergen og Bardufoss) med til sammen 118 stillinger.

I denne stillingen spiller man en avgjørende rolle i å støtte Forsvarets overordnede målsettinger ved å sikre økonomisk stabilitet, effektiv ressursforvaltning og informerte beslutninger på alle nivåer. Vi ser frem til å motta din søknad.

Kvalifikasjoner:

• Må ha master innen økonomi eller tilsvarende. Annen relevant utdanning og erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum 5 års arbeidserfaring fra økonomi/forvaltning
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig
• I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

I tillegg er det en fordel om du har:

• Ledererfaring
• Erfaring med SAP eller annet ERP-system (Forsvaret benytter SAP)
• Erfaring fra Forsvarssektoren
• Gjennomført førstegangstjeneste

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert, og som har høy faglig integritet. Stillingen krever at du har evner til å løse problemstillinger og viser helhetsforståelse i en kompleks virksomhet. Du må være ansvarsbevisst, og se egen lederrolle som del av en større helhet. Videre jobber du godt sammen med andre, og gjennomfører arbeid du starter på. I tillegg er du proaktiv, sosial og har lett for å bygge gode relasjoner med kollegaer. 

Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (NOKUT eller) Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres. 

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer i en organisasjon i sterk utvikling
• Dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger
• Interessante og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjons – og velferdsordninger
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som kontorsjef, stillingskode 1054, lønnstrinn 78-82 for tiden kr 821 100 – kr 919 200. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.