Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Vil du lede utviklingen av digitale arbeidsverktøy i helsesektoren?

Offentlig forvaltning

Helse Sør-Øst satser tungt på Microsofts skytjenester for å skape fremtidens digitale arbeidsverktøy for helsepersonell. Med over 80 000 brukere i vårt omfattende M365-miljø, åpner vi dørene for en verden av spennende muligheter innen utvikling og innovasjon. Nå søker vi to engasjerte og dyktige produkteiere som vil lede an innen utviklingen av digitale arbeidsverktøy innen henholdsvis Microsoft SharePoint og OneDrive og Microsoft Viva-suiten for sykehusansatte i hele regionen.

Som produkteier vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen av løsninger som kan transformere arbeidsdagen til helsepersonell. Du vil jobbe tett på både forretningssiden og den teknologiske utviklingen, for å sikre at løsningene skaper reell verdi. I denne rollen får du muligheten til å forme digitale verktøy og effektivisere kritiske arbeidsprosesser i Helse Sør-Øst.

    Kvalifikasjoner:

    • Bachelorgrad innen IT er ønskelig, men relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning
    • Solid erfaring i å lede tverrfaglige team mot felles mål og levere i store, komplekse organisasjoner
    • Bred kompetanse i produktstyring, inkludert verktøy som produktveikart, MVP (Minimum Viable Product) og brukertesting, samt fasilitering av smidige prosesser som sprintplanlegging og stand-ups
    • Flere års erfaring som forvalter av M365-produkter, spesielt innen Microsoft SharePoint og OneDrive, med god forståelse av M365-arkitektur
    • Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

    Personlige egenskaper:

    • Nyskapende, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
    • Serviceinnstilt med en sterk evne til å bidra positivt til arbeidsmiljøet
    • Dyktig til å kommunisere kompleks informasjon på en lettfattelig og engasjerende måte
    • En solid lagspiller med sterke ferdigheter i relasjonsbygging

    Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Vi tilbyr:

    Hos oss blir du en del av et fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Vi tilbyr fleksibel arbeidstidsordning, med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor, og gode forsikrings- og pensjonsvilkår. Vi har ulike kursprogram og fadderordning. Lønn gis etter avtale. Vi har bedriftsidrett, støtte til treningsabonnement og gode muligheter for et balansert jobb-familieliv.

    Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

    Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.