Vi er stolte av å levere administrative fellestjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst! Med over 300 dedikerte medarbeidere i ryggen jobber vi hver dag for å tilby moderne og effektive HR-tjenester som bidrar til en smidig og fremtidsrettet sykehusadministrasjon.

Nå søker vi nye kollegaer til vår spennende seksjon, "Regionalt senter for survey og metode", hvor vi har ledig både en fast stilling og et vikariat. Her vil du bli del av et dyktig team som har hovedansvaret for den årlige medarbeiderundersøkelsen – en omfattende kartlegging som sendes ut til ca.90.000 ansatte i Helse Sør-Øst. I tillegg gjennomfører vi regionale sluttundersøkelser, pulsmålinger, evalueringer av legers utdanningsløp og undersøkelser som styrker den digitale sikkerhetskulturen..

Seksjonen vår står i spissen for utviklingen av nye spørreundersøkelser og kartlegginger med fokus på temaer som organisasjonsutvikling, arbeidsmiljø og kompetanse. Fremover satser vi på å videreutvikle undersøkelsene våre for sykehusene, samtidig som vi legger større vekt på pasient- og brukertilfredshet.

Hos oss får du en mulighet til å vokse både faglig og personlig gjennom utfordrende og meningsfulle prosjekter. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med gjennomføring og analyse av spørreundersøkelser, inkludert bearbeiding av data og utarbeidelse av rapporter 
• Erfaring fra kunderådgivning
• Kjennskap til Microsoft 365 og verktøy som Access, Power BI, SPSS eller R
• Kompetanse innen kvantitative og kvalitative metoder
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og serviceinnstilt, med evne til å håndtere både tekniske og praktiske utfordringer.
• Strukturert og flink til å sjonglere flere oppgaver samtidig.
• Interesse for å jobbe i skjæringspunktet mellom IT, statistikk og forskningsmetodikk, med en nysgjerrighet for å lære mer.
• Dyktig til å bygge relasjoner og samarbeide godt med andre.
• God evne til å presentere funn på en engasjerende måte for ulike målgrupper og tydelig og klar i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Interessante arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar
• Faglig utfordrende oppgaver
• Kontinuerlig forbedringsfokus 
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger
• Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre
  

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.