Oslobygg KF er Oslo kommunes eiendomsforetak, og en av landets aller største eiendomsforvaltere og -utviklere. Nå søker vi etter en ny prosjektleder til seksjon Utvikling i IKT-avdelingen. 

Vår nye prosjektleder vil være sentral i arbeidet med økt digitalisering i virksomheten, og skal samarbeide tett med kjernevirksomheten når det gjelder effektivisering av arbeidsflyt og forretningsutvikling. Sammen skal vi sikre høy faglig kvalitet på gjennomføring av porteføljestyring og prosjektledelse, og utvikle prosjektporteføljen i samsvar med digitaliseringsplanen i Oslobygg.

Oslobygg skal være i front på bærekraftige og innovative løsninger, samt være en pådriver for endring og fornying. Miljø og bærekraft, digitalisering og seriøst arbeidsliv er prioriterte satsninger i foretaket. Vi skal ta flere viktige beslutninger når det gjelder vår digitale reise, herunder design av en fremtidig OT-plattform, vurdere bruk av ny teknologi som f.eks. KI og etablere nye løsninger for kjernevirksomheten.

Vi tilbyr:

• En hverdag preget av selvstendighet, fleksibilitet og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode personlige utviklingsmuligheter i en fremoverlent organisasjon
• Du vil få jobbe i et stort foretak med høye ambisjoner og tverrfaglig kompetanse i et av landets største fagmiljøer
• Moderne lokaler på Helsfyr, nært trafikk-knutepunkt og egne treningsfasiliteter
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, minimum bachelor innen eksempelvis administrasjon, ledelse eller teknologiske fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Kompetanse og erfaring innen IT-prosjektstyring - og porteføljestyring
  
• Erfaring med å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og forretning
• Sertifisering innen Prince2, MoP, MSP eller tilsvarende er ønskelig
  

Personlige egenskaper:

Det er en fordel om du:

• Har gode analytiske evner og en strukturert arbeidsstil 
  
• Er tillitsskapende og evner å bygge gode relasjoner
  
• Er nysgjerrig på teknologien og glad i å lære
  
• Tenker løsninger og kan se dine oppgaver i sammenheng med det større bildet

Vi er en avdeling i utvikling, så du må trives med endring og se positivt på at ikke alle oppgaver er ferdig definert.