Her får du litt av alt, land, sjø, by og stor trivsel på skolen. Budsjett i balanse, lærere som trives og en stabil befolkning med foreldre som støtter opp om skolen. Læringsmiljø tas på alvor og skolen samarbeider med naboskolene om et felles menneskesyn lokalt forankret.
Skolen ønsker seg en inspirerende og relasjonell rektor med varme. Ambisjoner fremover er å virkelig ta ut elevenes potensiale, de skal kjenne egen mestring og vekst. Medarbeiderne er klare for å videre foredle det profesjonelle læringsfellesskapet sammen med ledelsen.

Snarøya barneskole er omgitt av det innovative miljøet på Fornebu som stadig vokser, fantastiske idrettsanlegg, sjø og naturreservater. 340 elever lever livene sine her, og omlag 34 lærere og andre medarbeidere sammen med ledelsen utgjør laget rundt elevene. I Bærum er også PPT, helsesykepleier og andre støttespillere tett på. Ledergruppen består av rektor og to avdelingsledere, hvorav en av avdelingslederne har funksjonen assisterende rektor, i tillegg til en kontorkonsulent med utvidet og betrodd ansvar.  SFO er en naturlig del av skolen og bidrar til å skape en helhet i hverdagen for elevene.

Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig, systematisk og forskningsbasert utvikling. Elevene våre skal oppleve en relevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. Alle våre elever skal kjenne egen progresjon, bli hørt og være med å sette sine mål i trygge rammer for læring, sammen med andre. I Bærumsskolen blir du del av et inkluderende rektorkollegium og et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte, hvor skoleeier prioriterer lederutvikling. Det er kort vei til der avgjørelser tas og du vil være involvert i beslutninger. Sammen skaper vi fremtiden! Les mer om bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole

Kvalifikasjoner:

• Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor
• Utdanning og formell kompetanse, skolelederutdanning, fortrinnsvis master
• God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser
• Opptatt av, og kan vise til, gode resultater
• Digital kompetanse og/eller interesse
• God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Du har et positivt menneskesyn og ser muligheter
• Er strategisk, faglig sterk med et godt overblikk og har ambisjoner
• Lojal, ansvarsfull og ærlig
• Du er målrettet og strukturert, og har god gjennomføringsevne
• Du er en leder med stor arbeidskapasitet som utviser besluttsomhet og oppnår resultater
• Synlig og til stede, og har en lederstil som preges av gode relasjoner og tydelig kommunikasjon
• Lyttende, ser muligheter og utøver tillitsbasert ledelse
• Du kjenner deg igjen i verdiene åpenhet, respekt og mot

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende oppdrag i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre ledere på tvers i oppvekst
• En rektorstilling ved en skole i vekst med fantastisk beliggenhet
• En faglig sterk personalgruppe med et sterkt engasjement for elevene
• Du møter en profesjonell skoleier og blir en del av et større rektorkollegium
• Lederutvikling, lederstøtte og ulike kompetanseutviklingsmuligheter
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.
Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.