Bymiljøetaten har ansvar for virksomhetsnære digitale produkter som benyttes av innbyggere i Oslo og brukere ellers i etaten. Vi jobber med spennende og meningsfylte områder og har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord. Oslo kommune har høye miljøambisjoner og jobber målrettet med klima- og miljøtiltak i prosjektene våre, med et mål om utslippsfri anleggsdrift innen 2025.

Bymiljøetaten søker nå deg med god faglig innsikt og erfaring fra IT til stillingen som seksjonsleder for seksjon Design og Produkt. Som seksjonsleder vil du jobbe både operativt og strategisk med personalansvar for om lag åtte ansatte, i tillegg til oppfølging av innleide konsulenter. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe.

 

Seksjonen inngår i avdeling for digital utvikling, og har hovedansvar for etatens egenutviklede digitaliseringsløsninger. Våre ansatte har kompetanse innen områder som tjenestedesign, UI/UX, test, produkt og prosjektledelse, og benytter smidig metodikk som design thinking, MVP og DevOps.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for produktområder og leveranser
  
• Ledelse av tverrfaglige produktteam som utvikler moderne og forretningskritiske løsninger
  
• Personalansvar for designere, prosjektledere og produktutviklere
  
• Budsjettansvar
  
• Utvikle og forbedre design, test og utviklingsmetodikk

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad innen relevant fagområde. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med ulik metodikk, eksempelvis Scrum, Kanban og Lean, med dokumenterte resultater
• Dokumentert erfaring med å oversette og omsette forretningsbehov til digitale løsninger
• Relevant erfaring som leder, fra linje eller prosjektledelse
• Ønskelig med kunnskap om design og tjenestedesign
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

 

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og systematisk i din arbeidsform
• Du evner å sette deg raskt inn i nye og komplekse problemstillinger og har god gjennomføringsevne
• Du har god evne til å bygge relasjoner
• Du er trygg og ansvarsfull og har ønske om å utvikle deg som leder
• Du har evne til å motivere og engasjere til samarbeid 

Arbeidsmiljø er viktig for oss, og du må identifisere deg med våre verdier brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt.  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bidra til utviklingen av Oslo gjennom å levere prosjekter som bidrar til en aktiv, grønn, trygg og vakker by for alle 
• Utfordrende arbeidsoppgaver med bruk av moderne teknologi
• Gode faglige utviklingsmuligheter med kontinuerlig kompetanseforbedring
• Fleksibel arbeidstid 
• Nye og moderne lokaler på Hasle
• Gode pensjons- og forsikringsordninger samt lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Rabattert medlemskap på utvalgte treningssenter
• Lønnes i ltr. 52 – 66 (kr 737 200 –  kr 974 200). Lønnsplasseringen er avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
   
  Relevante vitnemål og attester skal legges ved søknaden elektronisk. Om dette ikke er mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.
  For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med vår konsulent i Capus, Peder Lund på tlf. 977 35 088.