Som avdelingssjef beredskap har du det overordnede ansvaret for brann- og redningsberedskapen i Oslo. Du er leder for de 350 operative brannmannskapene som er fordelt på byens syv brannstasjoner.  Sammen med syv distriktssjefer på seksjonsnivå leder og utvikler du en organisasjon som hver dag står klar til å håndtere alt fra dagligdagse hendelser til ekstraordinære situasjoner og kriser. Vi ser derfor etter deg som setter tydelig retning, er trygg i beslutningene og har høy faglig kvalitet.

Rollen passer for deg som kombinerer solid beredskapsforståelse med strategisk blikk, sterk gjennomføringsevne og evne til å skape tillit i en stor og operativ organisasjon. Du må ikke ha brannfaglig kompetanse, men du må ha ledererfaring fra nødetat eller beredskapsaktør.

Om oss
Brann- og redningsetaten skal gjøre Oslo tryggere gjennom robust beredskap, risikobasert forebygging og effektiv håndtering av branner, ulykker og andre alvorlige hendelser.

For å lykkes må vi ha en beredskap som er riktig organisert, godt ledet og kontinuerlig utviklet i takt med byen, teknologien, klimaendringene og det sikkerhetspolitiske bildet. Det krever ledere som evner å se helhet, prioritere tydelig og utvikle både mennesker, fag og struktur.

Som avdelingssjef for beredskap blir du en del av brannsjefens ledergruppe og får en nøkkelrolle i den strategiske utviklingen av etaten. Du vil lede et område med høy operativ betydning, sterke fagmiljøer og stort ansvar for tryggheten til innbyggerne i Oslo.

Om rollen
Du vil få det overordnede ansvaret for drift, utvikling og måloppnåelse innenfor beredskapsområdet. Du skal sikre at beredskapen organiseres, bemannes og utvikles i tråd med etatens mål, planer og styringssystemer.

Rollen innebærer ansvar for plan-, budsjett- og resultatoppfølging, personalledelse, arbeidsmiljø, HMS, kompetanseutvikling og beredskapsfaglige rutiner. Du skal bidra til at avdelingen har tydelige prioriteringer, god styring og en felles retning på tvers av distrikter, fagmiljøer og samarbeidsarenaer.

Dette er en stilling for deg som er trygg i lederrollen, også når rammene er krevende og beslutningene har stor betydning. Vi ser etter en avdelingssjef som er tydelig, samlende og beslutningsdyktig. Du forstår at god beredskap bygges gjennom mennesker, struktur, kultur og kontinuerlig utvikling.

Krav til søknaden
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Uttømmende politiattest kreves henhold til Brann- og eksplosjonsvernsloven, kap. 2, § 18. - Politiattest.
Må kunne sikkerhetsklareres til «Hemmelig»

Tentativ tidsplan
Søknadsfrist: 10. august
Intervjuer slutten av august/starten av september.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Ledererfaring fra nødetat eller beredskapsaktør
• Universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller inneha kompetanse iht. brann- og redningsvesenforskriften § 42 b. Søkere som ikke fullt ut oppfyller det formelle kompetansekravet, men som har særlig relevant ledererfaring, operativ erfaring, beredskapserfaring og/eller annen relevant kompetanse, oppfordres også til å søke. Dersom dette gjelder deg, ber vi deg tydelig beskrive i søknaden hvilke deler av kompetansekravet du oppfyller, hvilke deler du ikke oppfyller, og hvilken samlet kompetanse og erfaring du mener er relevant for stillingen.
  
  En eventuell tilsetting forutsetter at arbeidsgiver vurderer at det er grunnlag for å fremme søknad om dispensasjon, og at dispensasjon innvilges av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap.

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning
  

Bør ha:

• Kunnskap om mål-, resultat- og budsjettstyring
• Kunnskap om HMS og sikkerhetsarbeid
• Erfaring med personalansvar

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper;
  
  • tydelig med gode relasjons- og samarbeidsevner,
    
  • god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging,
    
  • beslutningsdyktig.
    
• Resultatorientert med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
  
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
• Løsningsorientert, fleksibel og tilgjengelig

Vi tilbyr:

Mulighet til reell påvirkning, du får være med på å forme fremtidens hovedstadsbrannvesen, i en kunnskapsorganisasjon med høy operativ betydning
En meningsfull jobb: Du får en samfunnsnyttig rolle som bidrar til å redusere branner og ulykker i Oslo
Fleksibilitet: Vi tilbyr fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo kommune
Tid til egen helse: Mulighet til å trene i arbeidstiden (inntil 1,5 timer per uke)
Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som Avdelingssjef for tiden 69-71 (1 225 500 - 1 274 100,-) iht. Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og ansiennitet
Vi tilbyr også attraktive pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
Mulig deltakelse i vaktordning vil gi pensjonsgivende tillegg til fastlønn. Vakttillegget er i dag kr. 185 550,- per vakthavende per år. Tillegget justeres avhengig av hvor mange som inngår i vaktordningen