Bærum kommune er landets femte største kommune med om lag 13 000 ansatte og et budsjett på 13 milliarder kroner. Vi søker nå kommunalsjef for Teknologi og digitalisering. I perioden frem mot 2030 vil du lede kommunen gjennom viktige teknologivalg, sørge for at kommunalsjefsområdet legger til rette for digitalisering av kommunens tjenester og utprøving av kunstig intelligens, samtidig som du sikrer sikker og stabil drift av kommunens IT-tjenester. 

Du vil lede et kommunalsjefsområde med om lag 130 høyt kompetente teknologi-medarbeidere og ha ansvar for et driftsbudsjett på om lag 300 millioner kroner. Området består av tre tjenestesteder; Strategi- og teknologiledelse, Teknologidrift og Tjenestestøtte. Du vil lede en ledergruppe bestående av tre erfarne tjenesteledere som ivaretar den daglige driften av kommunens IT-tjenester. Kommunalsjefsområdet har i dag en hovedtyngde mot drift. I kommunedirektørens forslag til budsjett for 2026-2029 er det satt av 20 millioner kroner årlig til å styrke arbeidet med strategiske teknologivalg, og evne til å legge til rette for digitalisering av kommunens tjenester og utprøving av kunstig intelligens. 

Stillingen rapporterer til direktør for Organisasjon, styring og utvikling, og du vil inngå i direktørområdets ledergruppe. Direktørområdet har i tillegg til Teknologi og digitalisering, ansvar for Økonomi- og virksomhetsutvikling, samt HR og interne tjenester. 
 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå 
  
• Solid ledererfaring med dokumenterte resultater fra teknologimiljøer, herunder erfaring med å sette retning for og implementere strategiske teknologivalg i en stor og kompleks virksomhet 
  
• Erfaring med å arbeide strategisk med ny teknologi for å støtte organisasjonens mål
• Kunnskap om risikoer og sårbarheter i IT-systemer og evnen til å formulere tiltak for å redusere risiko på strategisk nivå 
  
• Bred erfaring fra offentlig virksomhetsstyring med god rolleforståelse og erfaring med samspillet mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper:

Vi søker en strategisk og analytisk leder som er samarbeidsorientert og inkluderende. Du evner å formulerer komplekse tekniske problemstillinger på en lettfattelig måte for ledelse og øvrige ansatte. Du er en helhetstenkende og utviklingsorientert leder med dyp teknologiforståelse. 

Utvist evne til å skape gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser i teknologiorganisasjoner vil bli vektlagt. Du bør motiveres av kommunens samfunnsoppdrag og lederutfordringene. Du er smidig, løsningsorientert og har stor arbeidskapasitet. Du må kunne utøve tillitsbasert ledelse, skape trygge handlingsrom og jobbe for at ledere og medarbeidere blir myndiggjorte til å fatte beslutninger på lavest mulig nivå. 

Personlige egenskaper vil vektlegges. 

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby en unik mulighet til å lede teknologiutviklingen i Norges femte største kommune.
  
• Offentlig tjenestepensjon. 

Ta gjerne uforpliktende kontakt med Jan Kirkerud tlf. 982 13 812 eller Randi Flugstad, tlf. 905 84 138 i Amrop. Direktør for organisasjon, styring og utvikling i Bærum kommune Rasmus Myklebust kan også kontaktes, tlf. 950 35 035.

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.