Vil du være leder for våre flinke fagfolk i driftsavdelingen, med et særlig ansvar for å skape trygge og gode rammebetingelser samt etterlevelse av HMS? Da er denne rollen etter alt å dømme midt i blinken for deg.

Du vil bli del av en kommune som satser på vann og avløp, med betydelige investeringer i både utvikling, drift og vedlikehold. I tillegg til å satse på selve driften, legger vi ned betydelig innsats i god ledelse, der tillit og ansvar er nøkkelord.

I din rolle vil du både ivareta helheten og langsiktigheten innen vann- og avløpsfeltet, samtidig som du må være opptatt av det som skjer ute på anleggene og under bakken. Du vil være sentral i å sikre at medarbeiderne i driftsavdelingen evner å løse oppgavene sine på best mulig måte. Det er en viktig jobb i seg selv, og blir ikke mindre viktig av de 130 000 innbyggerne som hver dag setter sin lit til oss. 

Bærum kommune Vann og avløp er en utviklingsorientert organisasjon som er ISO 14001 sertifisert og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg på laget for å nå våre mål.

Bærum kommune ønsker å være en tillitsbasert organisasjon. Dette innebærer at våre ledere skal fremheve og dra nytte av medarbeidernes kompetanse og motivasjon til å gjøre en god jobb. Gjennom utvikling, læring og jobbautonomi, skal vi finne løsninger tett på innbyggernes behov.

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelor innenfor relevante fag. Det er ønskelig med en master. Lang erfaring kan kompensere for fagretning
• Utdanning eller tilleggsutdanning innenfor HMS er ønskelig
• Erfaring fra driftsorganisasjon - tekniske fag
• Erfaring fra HMS-arbeide i en større organisasjon
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er en målbevisst og systematisk leder som viser tydelig vei for organisasjonen du skal lede
  
• Du har gode relasjonelle egenskaper, er lyttende og samlende og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
  
• Du er innovativ og endringsdyktig og evner å engasjere medarbeidere i å finne nye løsninger
  
• Du ser helheten i arbeidet
  
• Du evner å stå i stressende situasjoner

Vi legger stor vekt på å finne en avdelingsleder som er personlig egnet for å kunne inneha denne viktige lederrollen i VA.

Vi tilbyr:

• En viktig og variert stilling
• Et tverrfaglig miljø med kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere
• Faglige utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Treningstilbud og kulturtilbud
• Lønn etter avtale
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon