Har du fullført Cyberforsvarets ingeniørutdanning, eller er cyberingeniør med befalsskole, eller har sivil teknisk kompetanse med befalsskole, har du nå en unik sjanse til å få en spennende jobbmulighet i Luftforsvaret!

Luftforsvarets 333 Skvadron søker motiverte medarbeidere til stilling som CIS-befal for P-8A Poseidon på Evenes Flystasjon. P-8A Poseidon er en moderne luftplattform spekket med avansert teknologi og flere ulike sensorer. For å kunne løse oppdrag i luften er skvadronen helt avhengig av at IKT og samband fungerer på bakken, og her har CIS-Befal viktige arbeidsoppgaver i alle deler av skvadronens oppdragsportefølje.

333 Skvadron løser daglig operative oppdrag, blant annet ved å overvåke de enorme havområdene utenfor Norges kyst samt å være forberedt på å støtte i søk- og redningsaksjoner i samme område. I tillegg trener skvadronen på anti-ubåt-krigføring og deltar på øvelser og aktivitet i inn- og utland sammen med andre allierte fra NATO.

Evenes Flystasjon bygges opp som en moderne luftforsvarsbase med P-8A overvåkningsfly, F-35 jagerfly, luftvern og baseforsvar. Basen ligger cirka 45-50 minutters kjøretur fra Harstad og Narvik. 

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til Stengt hemmelig/Cosmic Top Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Gjennomført og bestått Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Har  gjennomført Cyberforsvarets ingeniørutdanning, er cyberingenør med befalsskole eller har sivil teknisk utdannelse med befalsskole
• Teknisk kompetanse

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Gode holdninger og samarbeidsevner
• Ærlig, pålitelig, lojal og troverdig
• Må evne å jobbe godt i team
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR 5 til OR 6 i lønnsspenn fra kr 520 300,- til kr 656 500,-. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.