Da har vi stillingen som passer. På  intermediæravdelingen vår har vi ledig stilling for deg som er sykepleier:   

• 50% stilling med for tiden natt/kveld og tredje hver helg.
• 80-100% stilling med mulighet for kombinasjon i form av ordinære vakter og hver tredje helg, eller langvakter og hver fjerde helg.

Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø.

Klikk deg gjerne inn på vår instagramkonto for å få et innblikk i vår hverdag:)

https://www.instagram.com/lillehammerhelsehus/

Vi oppfordrer sykepleierstudenter som er ferdige våren 2026 til å søke.

Om avdeling C1:

Avdelingen har 21 plasser: 12 intermediærplasser, 7 korttidsplasser og 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplasser).

Avdeling C1 har et godt tverrfaglig fagmiljø med fokus på læring, fagutvikling og kollegastøtte. Avdelingen jobber i nært samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer helsehus, fagutviklingssykepleier, legetjenesten og spesialisthelsetjenesten. På C1 får får du en faglig spennende og variert hverdag når du skal jobbe med blant annet palliasjon, rehabilitering, infeksjon, indremedisin, smertelindring og kartlegging av omsorgsnivå. Her får du holdt deg faglig oppdatert og tilegnet deg  bred klinisk erfaring. Du er aldri alene på jobb som fagperson, og kan alltid rådføre deg med kollegaer. Vi legger til rette for god og individuelt tilpasset opplæring. 

Kvalifikasjoner:

• Har autorisasjon som sykepleier
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som er empatisk og som evner å sette deg inn i pasienten og de pårørendes situasjon. Vi ønsker at du er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. I avdelingen er det viktig at du har gode holdninger, er fleksibel og ønsker å arbeide i team. 

Vi tilbyr:

Et arbeidsmiljø du vil glede deg til å være en del av:

• Du får jobbe tett med dyktige, dedikerte kolleger som brenner for kvalitet og gode tjenester – og som står sammen om å skape en trygg og inspirerende arbeidshverdag.

Sterk satsing på faglig utvikling:

• Vi legger til rette for videreutdanning, kompetanseheving og faglig vekst
• Trygge og attraktive vilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ
• Tillegg for lang ansiennitet (20 år eller mer)
• Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler
  

Praktisk informasjon

• Ved tilbud om stilling må godkjent politiattest fremlegges (jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4).
• Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan søkere vurderes fra samme søkerliste.
• Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende
• For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp relevant dokumentasjon i Webcruiter. Dette sikrer at vi kan gi deg riktig og konkurransedyktig lønn.