Skolehelsetjeneste i Nes har en ledig 80% fast stilling som helsesykepleier for deg som ønsker å jobbe forebyggende, helsefremmende og systematisk med barn og unges helse og utvikling. Stillingen er knyttet til VGS og HFU. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 

Om enheten
Stillingen ligger under kommunalområde oppvekst og utdanning, ved Familiens Hus.  Familiens Hus består av tjenestene: svangerskap og barselomsorg, helsestasjonstjeneste, Åpen barnehage, Home start - familiekontakten, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, psykisk helse og familietjeneste og barneverntjeneste. Familiens Hus ligger i trivelige lokaler i Årnes sentrum, 3 min gange fra jernbanestasjon.

Skolehelsetjenesten i Nes består av 10 barneskoler, 4 ungdomsskoler, 2 VGS og HFU. Tjenesten er en spennende arbeidsplass bestående av en sammensveiset og flerfaglig kollegagruppe. Hos oss møter du helsesykepleiere, sykepleiere med relevante videreutdanninger, lege, psykolog og pedagog. Vi har et team basert organisering av avdelingen med fokus på tverrfaglig samhandling og tidlig innsats. Fag og tjenesteutviklingen står også høyt på agenda hos oss. Vi innfører TIBIR på barneskole og KORT på ungdomsskole og VGS. Vi jobber også med videreutvikling av HFU.

Alt vi gjør preges av verdiene våre nærhet, engasjement og synlighet. Vi søker nå en kollega som ønsker å være en del av vårt felleskap. Om du synes vår hverdag er interessant, ønsker vi å høre fra deg. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent helsesykepleierutdanning.
• Helsesykepleierstudenter i avsluttende studieår kan vurderes til midlertidig stilling med mulighet for omgjøring til fast, ved fullført og bestått utdannelse.
• Fordel med erfaring fra lignende arbeid.
• God digital forståelse.
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Nysgjerrig og nytenkende 
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Evne til å arbeide målrettet både selvstendig og i team
• Positiv innstilling til tverrfaglig arbeid og helhetlig utvikling av kommunale tjenester for barn og unge 
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med gode og faglig sterke kollegaer
• Et godt tverrfaglig samarbeid
• Fokus på faglig utvikling og tverrfaglige prosjekter
• Månedlig fag og avdelingsmøte
• Ukentlig team tid
• Kollegaveiledning
• Lønn etter gjeldende tariff + 30.000 i rekrutteringstilskudd for helsesykepleierutdannede
• Fleksibel arbeidstid
• Nærledelse 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 
Minst to referanser må oppgis.

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentliglova § 25. Ansettelse skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid
Kopi av vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis og attester legges ved søknaden.