Vil du jobbe med faglig ledelse og tjenestestyring knyttet til kliniske fagsystemer innen spesialisthelsetjenesten i en av Nordens største IKT-bedrifter? Vi står foran store og spennende arbeidsoppgaver i årene som kommer, og leter etter deg som har en spesiell interesse for helseteknologi. Virksomhetsområdet Kliniske IKT-tjenester Sykehuspartner HF har ansvaret for forvaltning av tjenester i Helse Sør-Øst. Tjenestene er kritiske i helsepersonellets arbeid med å redde pasienters liv og helse, noe som stiller store krav til kvalitet og stabilitet.

Nå søker vi etter en høyt motivert, løsningsorientert og erfaren rådgiver/senior rådgiver som vil være med på laget. Det er en fordel om du tidligere har erfaring med prosjektarbeid, innføring av IKT-systemer og/eller tjeneste-/applikasjonsansvar. Vi søker en person som evner å følge opp at vi leverer i henhold til avtalte forpliktelser, kan holde i dialog med kunden og som er god til å utnytte teamet for å levere som avtalt. 

Enheten består i dag av ca. 23 medarbeidere, og vi er stolte av å ha ansvar for en stor andel av applikasjonstjenestene knyttet til mor og barn området på helseforetakene i regionen. Den viktigste oppgaven vår er å levere stabile og sikre applikasjonstjenester til alle helseforetakene i Helse Sør-Øst, og som understøtter våre kunders behov. Vår ambisjon er å være de beste innen vårt fagfelt, med kontinuerlig forbedring og videreutvikling, slik at vi er klare for morgendagens utfordringer og muligheter.   

Du får en sentral rolle i Mor og Barn teamet i Sykehuspartner. Mor og Barn tjenesten har fra før ansatte ved lokasjonene i Grimstad og på Skøyen. Oppgi i din søknad hvilket arbeidssted som er interessant for deg.

Arbeidsoppgaver:

I rollen som tjenesteansvarlig er man ansvarlig for at tjenesten leveres iht. avtaler og gjeldende lover og regler

• Lede tjenesteteam
• Kunde- og leverandørdialog
• Prosjekteier for versjonsoppgraderinger
• Sikre at teamet benytter etablerte prosesser og rutiner 
• Sikre samarbeid, koordinering og dialog med involverte parter
• Rapportering  
• Kontinuerlig forbedring 

Vår organisasjon har fokus på kontinuerlig forbedring, og i den forbindelse må det påregnes at innhold i arbeidsoppgaver og roller vil kunne endres over tid.

Kvalifikasjoner:

• Master innenfor helse, IKT eller ledelse
  
• IKT-faglig innsikt
• Erfaring innen prosjektledelse eller -eierskap er ønskelig
• God forretnings – og organisasjonsforståelse 
• Erfaring innen team- eller fagledelse
• Erfaring med ITIL er en fordel, gjerne sertifisering
• Erfaring med LEAN er en fordel, gjerne sertifisering
• Erfaring fra å jobbe i store/komplekse organisasjoner er en fordel
• Erfaring fra helsevesenet er ønskelig

Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 

Personlige egenskaper:

• Uredd, selvdreven, proaktiv og med stor gjennomføringskraft
• Gode kommunikasjonsevner, kundeorientert og serviceinnstilt
• Evne til å motivere, koordinere, ta ansvar og være pådriver
• Meget gode relasjonsskapende egenskaper
• Service- og kundeorientert
• Analytisk, strukturert og løsningsorientert
• Evne til å håndtere mange aktiviteter samtidig og til å snu fokus om nødvendig
• Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Interessante, meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende miljø med god takhøyde
• Godt og uformelt arbeidsmiljø i en av Norges største IKT-organisasjoner
• Stor grad av frihet og påvirkningsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for bruk av delvis hjemmekontor etter avtale
• Lønn etter avtale 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista.
Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.