Om Forsvarets sanitet

Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSAN sitt hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne i fred, krise eller krig.

FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring  av sanitetsvirksomheten, og har et ansvar for samvirke mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom psykologer, tannleger og flymedisinske tjenester og operative avdelinger i Sanitetsregimentet (SANREG), som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredsskapsmoduler.

Sanitetsregimentet inneholder alle FSANs operative avdelinger. Vi leverer feltsykehus, luftevakuering, landevakuering, veterinærtjenester, stressmestrings- og psykologtjenester, tannhelsetjenester og andre sanitetstjenester.

Arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter

Stillinger i Forsvaret gir muligheter for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning.
Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige ansatte som ønsker å være en viktig del  av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.

Ledelsen i Sanitetsregimentet har en egen planseksjon (G-5 seksjonen) som har ansvar for avdelingens planleggingsarbeid knyttet til operativ virksomhet i Forsvaret og Totalforsvaret. Seksjonen arbeider også med strukturutvikling og virksomhetsplanlegging.

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra militær operativ tjeneste
• Relevant operativ erfaring på et stridsteknisk nivå
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)
  
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet - Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret) (For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist)
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig / NATO Secret før tiltredelse

Det er også ønskelig om du har:

• Erfaring fra stabstjeneste, planarbeid eller tilsvarende
• Erfaring fra og/eller etterutdanning innenfor beredskap
• Videregående befalsutdanning 2 (VBU2)

Intervju må påregnes som en del av ansettelsesprosessen.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har høy gjennomføringsevne og evner å følge opp oppgaver fra planlegging til ferdigstillelse
• Trives med å arbeide i et langsiktig perspektiv, har god helhetsforståelse og ser sammenhenger
• Arbeider selvstendig og strukturert, med god evne til å prioritere
• Samarbeider godt med andre og bidrar aktivt i team

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag.
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
• Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et kunnskapsrikt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
• Lønn etter hovedtariffavtalen i staten som stabssersjant / fjotiljemester (OR 7) i stillingskode 1567, kr 615 700 - 767 855 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Stillingen lyses ut med T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 72 år med mulighet for forlengelse.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Forsvarets sanitet er i en omstillingsprosess og endringer kan påregnes.