Vi søker én fast medarbeider i mottaksteam. Som ansatt i seksjon mottak- og undersøkelse kan interne omrokkeringer gjøres knyttet til arbeidsområde for å dekke hele seksjonens mandat. 

Mottaksteamets arbeidsområder er å ivareta nye bekymringsmeldinger, betjene vakttelefonen, akuttarbeid og betjene øvrige henvendelser til barneverntjenesten. Undersøkelsesteamet arbeidsområder er å kartlegge og undersøke barn og unges behov for tiltak i henhold til Barnevernsloven. Undersøkelsesteamet rullerer på å bistå mottaket i akuttarbeid og arbeidsdagen er variert og jevnt fordelt mellom møter, hjemmebesøk, barnesamtaler og skrivearbeid. Seksjonen har ansvar for å saksbehandle i henhold til lovpålagte frister, noe som krever struktur og evner til å prioritere arbeidsoppgaver deretter. 

Stovner Barneverntjeneste har totalt 62 stillingshjemler, og lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt inn i seksjonene mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak og seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap.

Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en  spennende bydel å jobbe i.
Seksjon mottak og undersøkelse består av 17 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, tre spesialkonsulenter og 13 barnevernkonsulenter. Vårt mottak driftes av tre barnevernkonsulenter, mens de øvrige ti stillingshjemlene ivaretar undersøkelsesarbeidet.

Vitnemål bes lastes opp sammen med søknad.
Ved tiltredelse må politiattest leveres jf. lov om barnevern § 12-11.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, alternativ master i barnevern med relevant bachelor
• Erfaring fra saksbehandling i 1.linjetjenesten 
• Relevant arbeidserfaring
• Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner
• Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Interesse for direktekontakt med barn, unge og deres familier
• Robusthet som er forenelig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
• God relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe systematisk og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• God skriftlig- og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
• Muligheten til å bidra til barns velferd og utvikling
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, ltr. 35-44
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd