Har du kompetanse innen HR og vil bli vår nye kollega?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig stilling som rådgiver innen fagområdene lønn og arbeidsvilkår i seksjon Arbeidsgiverstøtte.

Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen. Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relaterte lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnspolicy og lønnsplaner, støtte ved drøftinger og forhandling og ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Kvalifikasjoner:

For å  være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Utdanning på høgskole-eller universitetsnivå, tilsvarende bachelornivå, innen relevante fag for stillingens arbeidsoppgaver, og minimum 1 års relevant erfaring
  • Annen høyere utdanning og lang relevant arbeidserfaring fra stillingens arbeidsoppgaver, minimum 2 år, kan, etter vurdering, kompensere for det formelle utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid i team
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Det kreves sikkerhetsklarering HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
  

Det er en fordel om du også har: 

• Drøftings- og forhandlingserfaring, fortrinnsvis fra statlig sektor

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. Godkjenning må dokumenteres.   

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner
• Kan takle perioder med høyt arbeidspress
• Har evnen til å bygge gode arbeidsrelasjoner

Det vil bli gjennomført intervju av aktuelle kandidater. Resultatet av intervju vil være et av kriteriene ved utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr:

• Forsvaret har fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden, inntil 2 timer pr uke
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig og godt arbeidsmiljø
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
• Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
• Arbeidssted for stillingen er Hamar
• Det må påregnes noe reisevirksomhet
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, lønnstrinn 66 – 73, for tiden kr 646.000-732.300 brutto pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønn trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse