Har du lyst på en jobb med varierte arbeidsoppgaver? Som vår nye personellmedarbeider vil du først og fremst understøtte leder med å styre kompetanse og ivareta arbeidsgiveransvar og medbestemmelse. Du vil i tillegg støtte arbeidsgiver med å forvalte personell, og bidra med internkontroll og virksomhetsstyring i samarbeid med avdelingen. I denne stillingen får du god innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med mange ulike fagfelt. Du vil arbeide tett sammen med både den faglige og administrative delen i JAOC (Joint Air Operations Centre)

Operativ lederstøtte i Luftforsvaret (OLS LUFT) er underlagt Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS). Operativ lederstøtte skal støtte med leveranser av HR-tjenester for sitt personell og i samarbeid med Forsvarets personell- og vernepliktssenter sine fellesavdelinger.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 13 seksjoner i avdelingen Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning, arbeidsgiverstøtte og plan og operasjoner. 

Forsvarets personell- og vernepliktsenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Sammen skal vi løse oppgaver med sikte på å nå et felles mål. Vi ser derfor etter deg som ønsker å bidra aktivt slik at vi i fellesskap finner de gode løsningene.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå fra universitet/høgskole innen relevant fagområde, fortrinnsvis innenfor HR, administrative fag eller arbeidsrett og offentlig forvaltning. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmlig og Nato Secret før tiltredelse.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning og personellforvaltning spesielt
• Kjennskap til Forsvaret
• Kjennskap til systemer som SAP og Webcruiter

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi søker deg som er positiv, fleksibel, løsningsorientert og serviceinnstilt med gode kommunikasjonsevner. Du må være strukturert og ha evne til å jobbe selvstendig, men samtidig kunne samhandle godt med kollegaer. Vi forventer at du er med på å bidra til videreutvikling av HR-tjenesten og er innstilt på nye utfordringer.

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, lønnstrinn 66 -75, for tiden kr 646 000  - 759 100 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.