Vi har ledig en fast stilling som overingeniør som hovedsakelig er tiltenkt å jobbe med heraldikk og merker. Noe arbeid innenfor uniformer og bekledning kan påregnes.  

Heraldikk kan sees på som anvendt historie i praksis. Heraldikken baserer seg på heraldiske regler og uttrykkes ved hjelp av symboler med forankring langt tilbake i tiden. Heraldikken er med på å sikre tradisjoner i Forsvaret. Stillingen vil bidra inn i materiellarbeidet med spesielt ansvar for teknisk ivaretagelse av heraldikken i uniformer, merker, distinksjoner, medaljer, faner og flagg. Stillingen vil bidra innenfor anskaffelser, evaluering og utvikling av soldatens materiell. Vi jobber tett med andre avdelinger i forsvarssektoren, leverandører og internasjonale samarbeidspartnere.

Om Landkapasiteter:Landkapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse og høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat.

Kvalifikasjoner:

• Relevant, teknisk utdanning på bachelornivå, eller fag-/svennebrev innenfor relevant fagretning som teknisk tegning, grafisk design, visuell identitet, klesdesign eller tilsvarende. Annen utdanning eller relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning 
• God erfaring med Adobe Illustrator og In-design 
• Minst tre år relevant arbeidserfaring knyttet til egen utdanningsretning
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret  
• Tidligere arbeider/ portefølje må fremvises ved eventuelt intervju 
  

Ønskelig 

• Tilleggsutdanning innen relevant ansvarsområde
• Minst ett års erfaring knyttet til heraldikk 
• Kunnskap og interesse for militær heraldikk 
• Erfaring innen offentlig forvaltning eller fra leverandørmarkedet 
• Kunnskap om forsvarssektoren, spesielt Forsvaret og relevant ansvarsområde 
• Erfaring fra leverandøroppfølging, kvalitetssikringsarbeid, produktutvikling eller produktoppfølging 
• Kunnskap og interesse for heraldikk 
• Interesse for historie 

Personlige egenskaper:

• Kreativ og kunstnerisk som bidrar til gode heraldiske løsninger
• Nøyaktig og opptatt av detaljer
  
• Faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg 
  
• Strukturert og har en systematisk arbeidsmetodikk som bidrar til god oversikt og klare mål for både ditt og dine medarbeideres arbeid 
• Evne å tilegne deg en helhetsforståelse over et sammensatt og komplekst fagområde 
• Åpen, inkluderende og tillitsskapende, og har evner til å bygge gode samarbeidsformer på tvers av fagmiljø 
  

Personlig egnethet og egenskaper vil bli tungt vektlagt.  

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  
  

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør kode 1087, lønnsspenn kroner 584 500 til 720 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og erfaring. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.