Brenner du for arbeid med barn og unge, og ønsker å være en trygg voksenperson som møter barn og unge på ulike arenaer i Lørenskog? 

Downtown og Utekontakten søker tilkallingsvikarer som kan være trygge voksenpersoner og bidra til å skape gode oppvekstmiljøer for barn og unge i kommunen. Vi søker deg som har erfaring med målgruppen fra før av, og du som kanskje er student og trenger mer erfaring.

Kvalifikasjoner:

• Treårig relevant universitets- eller høyskoleutdanning (eller påbegynte studier)
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Kjennskap til Lørenskog er en fordel
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B (Utekontakten).

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse og samarbeidsevner
• Tålmodig og har stå på-vilje
• Fleksibel og løsningsorientert
• Lærevillig og engasjert
• Utadvendt og tillitsskapende
• Trives med ungdom og innehar flerkulturell forståelse
• Tydelig og trygg voksenperson
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Turnusordning med hovedvekt på kveldsarbeid og helg (fredag og lørdag)
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet
Kun aktuelle søkere vil bli kontaktet.

Om Utekontakten:
Utekontakten jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13-23 år. Miljøterapeutene skal være synlige voksne i de miljøene ungdom ferdes og bidra til hjelp, støtte og veiledning for ungdommer. Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper i tillegg til å videreformidle kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat.

Om Downtown:
Downtown er en møteplass for ungdommer i Lørenskog kommune beliggende i 1. etasje i Lørenskog Hus. Tilbudet er basert på tverrfaglig samarbeid mellom Utekontakten, Lørenskog Bibliotek, NAV og andre tjenester for ungdom i kommunen. Målet er å skape et uforpliktende og interessant værested hvor all ungdom er velkommen og som gir et friminutt fra stress og plikter hverdagen. I tillegg skal det være et sted som legger til rette for at gode verdier fremmes og som viser vei til gode valg i livet. Ungdommene vil også få mulighet til rådgiving og veiledning fra kompetente fagfolk ved behov,  samt muligheter for ulik opplæring og kursing. Alle ansatte skal inneha en generalistkompetanse og i tillegg bringe sin egen spesialistkompetanse inn i det faglige arbeidet.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.