Luftforsvarsstaben søker en Information System Security Manager (ISSM) med ansvar for overordnet informasjonssikkerhet knyttet til F-35-våpensystemet. I denne rollen får du arbeide i skjæringspunktet mellom sikkerhetsstyring, teknologi og operativ virksomhet, med ansvar for å videreutvikle sikkerhetsrammeverk, forvalte sikkerhetsgodkjenninger og sikre etterlevelse av nasjonale og internasjonale krav.
Du vil være en sentral fagressurs innen informasjonssystemsikkerhet, gi råd til ledelsen og bidra til at F-35s kritiske systemer forvaltes og opereres på en sikker måte. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke sikkerhetsarbeidet rundt et av Forsvarets viktigste kapabiliteter.
Hos oss får du en samfunnsviktig rolle i et høyteknologisk miljø med direkte betydning for Norges og NATOs operative evne.

Stillingen er lokalisert ved Rygge Flystasjon.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du:

• Være Norsk statsborger
• Inneha fagbrev innen IT/ informasjonssystemsikkerhet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell kompetanse.
  
• Kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for STRENGT HEMMELIG / NATO Top Secret før tiltredelse, samt Krypto grad 1 etter tiltredelse. (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Ha gjennomført førstegangstjeneste/grunnleggende soldatutdanning (GSU)
• Ha gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
   

I tillegg ønsker vi at du har: 

• Utdanning på bachelorgrads nivå innen IKT datasikkerhet/informasjonssystemsikkerhet eller tilsvarende.
  
• Minimum 2 års relevant tjenesteerfaring innen Information Assurance for våpensystemet F-35, anvendelse av NIST standard eller informasjonssystemsikkerhet og systemadministrasjon generelt.
  
• Erfaring fra support/drift av informasjonssystemer underlagt Sikkerhetsloven eller tilsvarende systemer.
  
• Kjennskap til Forsvaret og Luftforsvarets organisasjon

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
  
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR2, OR3 og OR4. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR2  til OR 4 i lønnsspenn fra kr 430 300,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 550 900,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.