Er du en ambisiøs og engasjert person som forstår viktigheten av gode masterdata? Har du erfaring med forvaltning av masterdata i ERP-systemer, og ønsker du å være med på å utvikle og digitalisere prosesser for Forsvarets materiell? Da kan dette være stillingen for deg.

Som rådgiver innen materielldata jobber du i kjernen av Forsvarssektorens digitalisering, der god datakvalitet og strukturerte masterdata er avgjørende for effektive, moderne IT-løsninger. Rollen passer for deg som trives med ansvar, liker å gi råd og veilede andre, og ønsker å være en pådriver for kontinuerlig forbedring i en samfunnskritisk sektor

Stillingen rapporterer til leder for Materielldata- og kodifiseringsseksjonen.  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen relevant fagområde. Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Minimum tre års relevant erfaring innen ett eller flere av følgende områder: IT-/ERP-systemer, logistikk, masterdata, dataforvaltning, analysearbeid, utvikling av regelverk og prosedyrer, forvalte og holde kurs, prosjektarbeid/prosjektstøtte
  
• Du har meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret. Les mer på https://nsm.no/

Ønskelig:

• Erfaring fra dataforvaltning i ERP-/IT-systemer (fortrinnsvis SAP)
  
• Erfaring med prosjektarbeid
  
• Undervisningserfaring

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst – du har et skarpt øye for detaljer og trives med å sikre korrekte og fullstendige data
  
• Du er faglig nysgjerrig, liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner – trives med å koordinere og få mennesker med på laget
  
• Serviceinnstilt – du møter både interne og eksterne henvendelser med tålmodighet, profesjonalitet og et ønske om å hjelpe

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden. På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang på treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, slyngerom mm. Du vil ha mulighet for å trene inntil 2 timer i uken i arbeidstiden.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Bedriftshelsetjeneste Parkeringsmuligheter
  

 

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har også bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Andre opplysninger
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.